სხვადასხვა დონის მომზადების 600 პროფესიას შორის 90 ქალს უკეთესად უხდის. ამ შემთხვევაში ისინი მამაკაცებზე მინიმუმ 5%-ით მეტს გამოიმუშავებენ.
ეს პროფესიები კონცენტრირებულია განათლებისა და ჯანდაცვის სფეროებში. მამაკაცებისთვის შემოთავაზებული ხელფასი მინიმუმ 5%-ით მეტია 357 პროფესიაში. კიდევ 153 პროფესიას აქვს ხელფასის სხვაობა 5%-ზე ნაკლები. კვლევის მიხედვით, შეიძლება ჩაითვალოს თანაბარი ანაზღაურება.
მეტის ნახვა
სანამ "ახალი Fies" გამოაცხადებს, MEC "მიჰყვება" სტუდენტებს...
ახალგაზრდობისა და ზრდასრულთა განათლება (EJA) კვლავ ფედერალური პრიორიტეტია
შეფასება განხორციელდა Quero Bolsa-ს ვებსაიტზე, ონლაინ პლატფორმაზე, სადაც სტუდენტებს შეუძლიათ მიიღონ ფასდაკლებები საგანმანათლებლო დაწესებულებებიდან, დასაქმებულთა და უმუშევართა 2018 წლის გენერალური რეესტრის (გალიაში) საფუძველზე.
„ჩვენი კვლევის მიზანია მივაწოდოთ სტუდენტს უფრო ზუსტი ინფორმაცია იმის შესახებ, თუ რამდენად კარიერა აქვს მას რომელსაც ის ამზადებს, იხდის ბაზარზე“, - ამბობს Quero Bolsa-ს ინსტიტუციური ურთიერთობების მენეჯერი, რუი გონსალვესი.
ქალების სასარგებლოდ ყველაზე დიდი განსხვავება საჯარო საგანმანათლებლო დაწესებულების პროფესიულ დირექტორშია, რომელიც მათში საშუალოდ 68,97%-ით მეტს იხდის. ის, ვინც ყველაზე მეტს იხდის მამაკაცებში, არის გაზეთის რედაქტორი. მათ სასარგებლოდ სხვაობა 182,58%-ს აღწევს.
საუნივერსიტეტო განათლება
კვლევის თანახმად, ბრაზილიაში მამაკაცები საშუალოდ 45%-ით მეტს გამოიმუშავებენ, ვიდრე ქალები. მონაცემები ეხება მათ, ვისაც უმაღლესი განათლება აქვს დასრულებული. ამ ჯგუფში, საშუალოდ, მამაკაცები გამოიმუშავებენ 3,756,84 BRL, ხოლო ქალები, 2,592,65 BRL თვეში.
მათ შორის, ვინც მხოლოდ საშუალო სკოლა დაამთავრა, საშუალო ხელფასის სხვაობა მამაკაცებსა და ქალებს შორის უფრო მცირეა, მაგრამ მამაკაცები აგრძელებენ უფრო მეტ შემოსავალს, 10,89%. ამ თანამდებობებზე მამაკაცები საშუალოდ იღებენ 1570.89 BRL, ხოლო ქალები 1416.60 BRL.
„თუ ჩვენ ამას მივაღწევთ, ჩვენ გვჯერა, რომ ხალხი გაიგებს ხელფასების განსხვავებას მამაკაცებსა და ქალებს შორის და შეუძლიათ მიიღონ ზომები ამ ტიპის პრაქტიკის წინააღმდეგ საბრძოლველად“, ამტკიცებდა გონსალვესი.
