ეს არის ცხოვრების ხარისხის, დასვენების, საკუთარი თავისთვის დრო, მომენტები, როდესაც შეგიძლია გიყვარდეს გარშემომყოფები. ეს მომენტები კოლაბორატორებს აიძულებს ჟანგბადით აღიქვან თავიანთი იდეები და დაუბრუნდნენ მუშაობას მეტი კრეატიულობით.
ამან აიძულა კომპანიებმა გადახედონ თავიანთი ნიჭის დაქირავების გეგმებს. ზოგი ნამდვილად ორიენტირებულია თანამშრომლის კეთილდღეობაზე და უკვე მიხვდა, რომ საფუძვლები - კვების ვაუჩერები, ჯანმრთელობის დაზღვევა ან მოგების გაზიარება - აღარ არის საკმარისი. ზოგიერთი კომპანია მოიცავს სუბსიდიებს მოგზაურობისა და დასვენებისა და კულტურული პროგრამებისთვის თავის სარგებელ პაკეტებში.
მეტის ნახვა
დადასტურებულია: Samsung ნამდვილად აწარმოებს დასაკეცი ეკრანებს…
ჩინეთი ატარებს ექსპერიმენტებს ზებრათევზე კოსმოსურ სადგურზე…
დეპუტატთა პალატაში განიხილება კანონპროექტი, რომელიც ქმნის Vale-Turismo-ს. კომპანიებს, როგორც ალტერნატივას, შესთავაზებენ შესაძლებლობას შესთავაზონ მოგზაურობები მათ თანამშრომლები. კომპანიების მიერ აღებული ტურიზმის ღირებულება მუშებს არ აკლდება.
კომპანია, რომელსაც აქვს თანაგადახდა 100 R$ ერთ ადამიანზე და იცავს სარგებელს, აძლევს თანამშრომელს მინიმუმ 2,400 R$ გამოიყენოს წლის განმავლობაში.
მიზანია უზრუნველყოს თანამშრომლებისთვის დემოკრატიული ხელმისაწვდომობა მოგზაურობებზე და დააჯილდოოს პროფესიონალები მათი მუშაობისთვის წლის განმავლობაში. ამ პროცედურაში მნიშვნელოვანია გყავდეთ გარე პარტნიორი, რომელიც მართავს მოგზაურობის პროცესებს, როგორიცაა სასტუმრო, ტრანსფერი, ბილეთები და ა.შ.
თუ დამსაქმებელი არ არის დარწმუნებული თავისი თანამშრომლების კეთილდღეობაში, შეამოწმეთ ზოგიერთი მონაცემი. ემოციური ინტელექტის The School of Life სკოლის გამოკითხვა რეკრუტირებასთან და შერჩევა რობერტ ჰალფმა დაასახელა, რომ პანდემიის გავლენა გამოკითხული თანამშრომლების ჯანმრთელობაზე იყო: შფოთვა, იმედგაცრუება და სტრესი. 14, 36%-მა განაცხადა, რომ არ ზრუნავს საკუთარ თავზე, ხოლო 58,46%-მა აღიარა, რომ შეწყვიტა მუშაობა.
ამჟამად, გასათვალისწინებელია, რომ დისტანციური მუშაობის კონსოლიდაციასთან ერთად, სხვადასხვა კომპანიები მთელი მსოფლიოდან გახდნენ ადამიანების პოტენციური დამსაქმებლები მსოფლიოს ნებისმიერი წერტილიდან.
პანდემიასთან ერთად, ადამიანებმა შეცვალეს შეხედულებები ბევრ რამეზე, როგორიცაა: ცხოვრების წესი, ურთიერთობა და ასევე მუშაობა. ამჟამად, ფსიქიკური და ემოციური ჯანმრთელობის ძიებაში, ადამიანებმა უფრო ფრთხილად შეაფასეს თავიანთი სამუშაო ურთიერთობები კომპანიასთან, რომელშიც აპირებენ მუშაობას.
ფილმების და სერიალების მოყვარული და ყველაფერი რაც კინოს ეხება. აქტიური ცნობისმოყვარე ქსელში, ყოველთვის დაკავშირებულია ინტერნეტის შესახებ ინფორმაციას.