პორტუგალიური შეცდომები კანდიდატების გამორიცხვის მთავარი მიზეზია

დასაქმების კომპანია Catho-ს მიერ ჩატარებული გამოკითხვა მიუთითებს, რომ შეცდომები პორტუგალიურ ენაზე არის მთავარი მიზეზი, რის გამოც კონტრაქტორები ათავისუფლებენ კანდიდატებს. სამუშაო შესაძლებლობა, გამოცდილების ნაკლებობის დაძლევაც კი.

გამოკითხვაში მონაწილე რეკრუტერების 34%-ის აზრით, სასწავლო გეგმის ეს ხარვეზები მიუთითებს ყურადღების და ენის ცოდნის ნაკლებობაზე და ინტერესის ნაკლებობაზე. ვინაიდან ეს არის პირველი და მთავარი დოკუმენტი კანდიდატსა და ინტერვიუერს შორის, ეს პირველი შთაბეჭდილება აფუჭებს სამუშაოს მიღების შანსებს.

მეტის ნახვა

დადასტურებულია: Samsung ნამდვილად აწარმოებს დასაკეცი ეკრანებს…

ჩინეთი ატარებს ექსპერიმენტებს ზებრათევზე კოსმოსურ სადგურზე…

გამოკითხვამ აჩვენა, რომ ფაქტორები, რომლებიც აიძულებენ დამსაქმებელს დაუყოვნებლივ წაშალოს რეზიუმე არის:

  • პორტუგალიის შეცდომები (34%)
  • გამოცდილების ნაკლებობა (25%)
  • პროფესიული მიზნების არარსებობა (10%)
  • კანდიდატი კომპანიისგან შორს ცხოვრობს (9%)
  • ვიზუალური პრეზენტაციის ნაკლებობა (9%)
  • სხვა მიზეზები (9%)
  • კანდიდატს არ აქვს უმაღლესი განათლება ან დამატებითი კურსები (3%).
  • განაახლეთ ერთზე მეტი გვერდით (1%)

გამოკითხვა ასევე მიუთითებს, რომ თითოეულ ვაკანსიაზე რეკრუტერი იღებს 30-დან 50-მდე რეზიუმეს და აქედან მხოლოდ 5-დან 10-მდე კანდიდატია მოწვეული ინტერვიუში მონაწილეობის მისაღებად. სწორედ ამ მიზეზით, კატოს მენეჯერის, ბიანკა მაჩადოს თქმით, საჭიროა მეტი ყურადღება მიექცეს სასწავლო გეგმა გაგზავნამდე, რათა არ წაიშალოს პირველ ეტაპზე.

„დიდი კონკურენციის სცენარში ვაკანსიებზე კანდიდატების რაოდენობა იზრდება. დამსაქმებელზეა დამოკიდებული, გაფილტროს კანდიდატები და აირჩიოს ის, რომელიც საუკეთესოდ შეესაბამება სამუშაოს პროფილს. გრამატიკული შეცდომების გამო პირველივე შეხებაზე დაწვა არ არის გასაუბრების შესაძლებლობის ხელიდან გაშვება, არამედ რამდენიმე. ბაზარში გაგზავნამდე სასწავლო გეგმას დიდი ყურადღება უნდა მიექცეს“, - ამტკიცებს ის.

ჯერ კიდევ კვლევის მიხედვით, სასწავლო პროგრამა აუცილებელია ა შერჩევითი პროცესი, აქედან გამომდინარე, მნიშვნელოვანია, რომ ის ყოველთვის განახლებული იყოს, კარგი ნაწერით და დამსაქმებლისთვის მიმზიდველი იყოს. დამსაქმებელთა 75%-მა უპასუხა, რომ ეს ინსტრუმენტი "ძალიან მნიშვნელოვანია", ხოლო 25%-მა აირჩია "მნიშვნელოვანი" ვარიანტი. ალტერნატივები „ნეიტრალური“, „ცოტა მნიშვნელოვანი“ და „არა მნიშვნელოვანი“ არ იყო მონიშნული.

ახალი პირადობის მოწმობა ახლა გაიცემა მხოლოდ CPF-ით

Ახალი ეროვნული პირადობის მოწმობა (CIN) 26 ივლისს დაიწყო გამოცემა და ცვლილებებს მოაქვს დოკუმენტი. ...

read more

დამატებითი ინფორმაცია იმ შემთხვევის შესახებ, რომლის შესახებაც Alexa-მ "შეატყობინა" ღალატი

უკვე ყველამ იცის, რომ Alexa არის ინსტრუმენტი რამდენიმე ძალიან საინტერესო და განსხვავებული ფუნქციი...

read more

15 სხვადასხვა ბავშვის სახელი, რომლებიც იწყება ასო "B"-ით და მათი მნიშვნელობით

Რჩევებიაირჩიეთ რომელიმე ამ სახელიდან თქვენი ბავშვისთვის.პერ სააგენტო Textyგამოქვეყნებული 01/08/20...

read more