Lojas Centauro-ს აქვს რამდენიმე შერჩევის პროცესი ქვეყანაში. შერჩევა ცდილობს შეავსოს ეფექტური თანამშრომლებისა და სტაჟიორების პერსონალი.
Centauro-ს აქვს რამდენიმე შერჩევის პროცესი გახსნილი ქვეყანაში. შერჩევა ცდილობს შეავსოს კომპანიის მუდმივი თანამშრომლები და სტაჟიორები.
კომპანია არის ბრაზილიური ქსელის ნაწილი, რომელიც სპეციალიზირებულია სპორტულ საქონელში. იგი შეიქმნა 1981 წლის აპრილში სებასტიაო ბომფიმ ფილოს მიერ. ამჟამად Centauro-ს აქვს 190-ზე მეტი მაღაზია ბრაზილიის 23 შტატში და ფედერალურ ოლქში.
მეტის ნახვა
საჯარო ტენდერები: ფედერალური მთავრობა უფლებას აძლევს გახსნას 3-ზე მეტი…
პორტუგალიაში კომპანიები დაიწყებენ სტაჟიორებისთვის 5000 BRL-ის გადახდას,…
შემოთავაზებული ვაკანსიები მოიცავს საქმიანობის რამდენიმე სფეროს. LoveMondays-ის ვებსაიტზე არსებული ინფორმაციის თანახმად, კომპანიაში შემოსავალი შეიძლება აღემატებოდეს 3000 R$-ს, რაც დამოკიდებულია ფუნქციისა და სამუშაო რეგიონის მიხედვით.
დაინტერესებულ პირებს შეუძლიათ განაცხადონ ონლაინ მისამართზე
დაქირავების ოფიციალური საიტი. მონაწილეებისთვის რეგისტრაციის საფასური არ არის.კანდიდატების შერჩევა მოხდება კომპანიის მიერ თითოეული ფუნქციისთვის კონკრეტული მეთოდების მიხედვით. დამატებითი ინფორმაციისთვის ვაკანსიებისა და სამუშაო ადგილების შესახებ, Დააკლიკე აქ.
რჩევები განაცხადის დროს
- თუ თქვენ გაქვთ 10 წელზე ნაკლები სამუშაო გამოცდილება, თქვენი რეზიუმე უნდა იყოს მხოლოდ ერთი ფურცელი.
- მონიშნეთ უნარები და გამოცდილება, რომლებიც ყველაზე მეტად შეესაბამება სამუშაოს და Centauro-ს.
- იყავით მკაფიო და ზუსტი თქვენი წარსული გამოცდილების შესახებ (თარიღები, პასუხისმგებლობები, მიღწევები).
- გახსოვდეთ თქვენი ჰობი და ინტერესები (სპორტი, კულტურული ან სოციალური აქტივობები), რაც შესანიშნავი საშუალებაა თქვენი უნიკალურობის საჩვენებლად.
- არ დაგავიწყდეთ, თქვენი CV არის თქვენი სავიზიტო ბარათი, ის ტოვებს პირველ შთაბეჭდილებას, რომელიც დასაქმებულს ექნება თქვენზე. ნუ მოგერიდებათ რამდენჯერმე შეამოწმოთ თქვენი მართლწერა და სინტაქსი.
