რა უნდა გააკეთო, როცა შენი საქმე არ მოგწონს?

არსებობს რამდენიმე მიზეზი, რამაც შეიძლება გამოიწვიოს ვინმეს სიძულვილი საკუთარი მუშაობა, როგორიცაა განხორციელებული საქმიანობა, ან თუნდაც თავად კომპანიის გარემო. ამგვარად, მუშაობა წყვეტს საქმეს, რომელიც შთააგონებს და იქცევა ნამდვილ კოშმარად, რომელიც ნებისმიერს ანახლებს მოტივაციას.

ამიტომ, ჩვენ შევარჩიეთ რამდენიმე რჩევები სამუშაოს მაძიებლებისთვის წაახალისოთ, რომ ეს სიტუაცია სასწავლო გამოცდილებად აქციოთ. Ნახე როგორ!

Წაიკითხე მეტი: პრაქტიკული რჩევები სამუშაო ინტერვიუში გამოსაყენებლად.

ჩადეთ ინვესტიცია თქვენს კარიერაში

ახლა სამსახურში ყოფნა არ ნიშნავს, რომ სამუდამოდ იქნები მასში. ასე რომ, თუ ამ გარემოში აღმოჩნდებით მხოლოდ შეუცვლელი სიზუსტისთვის, რა თქმა უნდა დროა იფიქროთ სხვა ვარიანტებზე. და საუკეთესო ნაწილი ის არის, რომ ამის გაკეთება შეგიძლიათ სამუშაოს დატოვების გარეშე, რადგან ეს შეიძლება არ იყოს ვარიანტი. ამიტომ შეეცადეთ გაიაროთ უფასო კურსები, იფიქროთ სპეციალობაზე ან ისწავლოთ ახალი ენა. ამასობაში არ დაგავიწყდეთ გააგრძელოთ თქვენი რეზიუმეების გაგზავნა სხვა კომპანიებში, რათა დატოვოთ ეს ადგილი.

და როდის არის პრობლემა შესრულების არეალში?

ყველას ექვემდებარება სრულად იდენტიფიცირება იმ სფეროსთან, რომლის განხორციელებასაც წარმოიდგენდა. შედეგად, არის ბევრი ადამიანი, ვინც ნანობს კოლეჯის კურსის გავლას ან გარკვეული პროფესიის არჩევას. ამ შემთხვევაში, ყოველთვის მნიშვნელოვანია ვიცოდეთ, რომ ცხოვრება ახალი დასაწყისით არის შექმნილი და რომ არაფერია ცუდი იმაში, რომ გსურთ ცვლილებები. თუ ძნელია ფიქრი, რომ კვლავ გაიაროს მთელი ხარისხი, განიხილეთ სპეციალიზაცია ან ასპირანტურის პროექტი, რომელსაც შეუძლია გააფართოოს თქვენი ჰორიზონტი.

ვინმესთან საუბარი

მას შემდეგ, რაც დავალება ძალიან დამძიმდება და თქვენს გუნება-განწყობაზე იმოქმედებს, არსებობს საშიშროება, რომ ის თქვენზე ძლიერ ფსიქიკურ გავლენას მოახდენს. ასე რომ, ესაუბრეთ იმ ადამიანებს, რომლებიც თქვენთან ერთად ცხოვრობენ, სანდო მეგობრებთან ან ოჯახის წევრებთან, რათა გააცნობიეროთ სიტუაცია. როგორც ბოლო საშუალება, თქვენ შეგიძლიათ ესაუბროთ უფროსს ამოცანის შესაძლო კორექტირებისთვის. კიდევ ერთი შესანიშნავი ვარიანტია პროფესიონალური დახმარების მოძიება ფსიქოლოგის ან ოკუპაციური თერაპევტისგან, რომელსაც შეუძლია ისაუბროს კარიერულ გზაზე.