მარტში დადგინდა, რომ იქნებოდა მე-13 ავანსი პენსიონერებისთვის და პენსიონერები, 10,999 დადგენილებით, რომელიც გამოქვეყნდა ოფიციალურ გაზეთში. ამ განკარგულების მიხედვით, INSS-ის ბენეფიციარები აპრილის, მაისის და ივნისის თვეებში მიიღებენ ავანსზე მითითებულ თანხას გარკვეული სპეციფიკით. ფაქტობრივად, პირველი შენატანი უკვე გამოვიდა, რაც მე-13-ის ღირებულების 50%-ია. ნახეთ აქ, როდის გაათავისუფლებენ დანარჩენებს.
Წაიკითხე მეტი: მთავრობა პენსიონერთა ხელფასების ახალ კორექტირებას სთავაზობს; შეამოწმეთ ღირებულებები.
მეტის ნახვა
როგორ მიიღოთ თქვენი CNH უფასოდ 2023 წელს?
ჰაკერული თავდასხმების შემდეგ, Microsoft გამოუშვებს უფასო ინსტრუმენტებს…
მე-13 ავანსი პენსიონერებისა და პენსიონერებისთვის
10,999 დადგენილებით, ვინც იღებს პენსიას, პენსიას, ავადმყოფობის ანაზღაურებას ან თავისუფლების აღკვეთას, უფლება აქვს მიიღოს მე-13 ავანსი. გარდა ამისა, ბენეფიციარმა უნდა მიიღოს გარკვეული შეღავათები იმავე წლის იანვრიდან.
რაც შეეხება განვადების გადახდას, ეს უნდა მოხდეს ორ განსხვავებულ დროს, ანუ ორ განვადებაზე. პირველში ბენეფიციარი მიიღებს სარგებლის ნახევართან დაკავშირებულ თანხას. ვინაიდან ეს გამოვა აპრილის თვის რეგულარული გადახდის ოდენობით, პენსიონერები, რომლებიც იღებენ მინიმალურ ხელფასს (1,212 R$) მიიღებენ 1,818 R$-ს, გაზრდის გათვალისწინებით. მათაც კი, ვინც ერთზე მეტ ხელფასს იღებს, შედარებითი მატება უნდა ჰქონდეს. მეორე განვადება შეეხება საშემოსავლო გადასახადის განვადებას გამოკლებული თანხის დარჩენილ ნაწილს, თუ არსებობს მისი გადახდის აუცილებლობა.
გადახდის ოფიციალური გრაფიკი
გადახდები განხორციელდება ორი ჯგუფის მეშვეობით, პირველს ქმნიან ისინი, ვინც მინიმალურ ხელფასს იღებენ, ხოლო მეორე - ისინი, ვინც ერთზე მეტ ხელფასს იღებენ. როგორც თარიღების ორგანიზების მეთოდი, გამოიყენება სარგებლის საბოლოო ნომერი, შეამოწმეთ:
პირველი განვადება მათთვის, ვინც მინიმალურ ხელფასს იღებს
სარგებელი დასასრული:
- 1 – 25/04;
- 2 – 26/04;
- 3 – 27/04;
- 4 – 28/04;
- 5 – 29/04;
- 6 – 02/05;
- 7 – 03/05;
- 8 – 04/05;
- 9 – 05/05;
- 0 – 06/05.
მეორე განვადება მათთვის, ვინც მინიმალურ ხელფასს იღებს
სარგებელი დასასრული:
- 1 – 25/05;
- 2 – 26/05;
- 3 – 27/05;
- 4 – 30/05;
- 5 – 31/05;
- 6 – 01/06;
- 7 – 02/06;
- 8 – 03/06;
- 9 – 06/06;
- 0 – 07/07.
პირველი განვადება მათთვის, ვინც მინიმალურ ხელფასს აღემატება
სარგებელი დასასრული:
- 1 და 6 - 02/05;
- 2 და 7 - 03/05;
- 3 და 8 - 04/05;
- 4 და 9 - 05/05;
- 5 და 0 - 06/05.
მეორე განვადება მათთვის, ვინც მინიმალურ ხელფასს აღემატება
სარგებელი დასასრული:
- 1 და 6 - 01/06;
- 2 და 7 - 02/06;
- 3 და 8 - 03/06;
- 4 და 9 - 06/06;
- 5 და 0 - 07/06.