ყოველწლიურად ცოტა მეტი ფული ყველა მუშის სურვილია. ო დაბადების დღის გაყვანა არის ერთ-ერთი ასეთი ვარიანტი. თუმცა, შრომის მინისტრმა ლუიზ მარინიომ განიხილა ამ შეღავათის დასრულების შესაძლებლობა. მისთვის ამ ღირებულების ამოღება ასუსტებს სახლში რეზერვის მიზნებს უმუშევრობისა და საცხოვრებლის დაფინანსებისთვის. შეიტყვეთ მეტი ამ თემის შესახებ.
თქვენ, ვინც ბრაზილიელი მუშა ხართ და მოუთმენლად ელით დაბადების დღის გატანას, გაიგეთ, რატომ შეიძლება დასრულდეს ეს სარგებელი.
მეტის ნახვა
როგორ მიიღოთ თქვენი CNH უფასოდ 2023 წელს?
ჰაკერული თავდასხმების შემდეგ, Microsoft გამოუშვებს უფასო ინსტრუმენტებს…
შრომის მინისტრისთვის, ლუიზ მარინიოსთვის, დაბადების დღის გატანა ათავისუფლებს შრომის ანაზღაურების ფონდს (FGTS). მიუხედავად იმისა, რომ მისი PT-ის რამდენიმე მოკავშირე ეთანხმება მის საქციელს, რამდენიმე სხვა აფრთხილებს მუშების დავალიანების შესაძლებლობის შესახებ.
ეკონომიკური კონსულტანტი ხოსე რიტა მორეირისთვის ფაქტია, რომ დაბადების დღის გატანა არის ხელშემწყობი აგენტი. მუშები იხდიან ვალებს, მიდიან საყიდლებზე ან უბრალოდ ამუშავებენ ფინანსებს დროულად საჭიროება.
მისი თქმით, თუ ეს შეღავათი გაწყდება, ფული გაჩერდება და ვერაფერს გამოიღებს, მუშების ხელში კი შესყიდვებით შეძლებს ეკონომიკის გადაადგილებას.
მათთვის, ვინც არ იცის, დაბადების დღის გატანა გთავაზობთ FGTS-ის მთლიანი ღირებულების 50%-ს. კვლევების მიხედვით, გასულ წელს დაახლოებით 28,9 მილიონმა მუშაკმა მიმართა სარგებელს, რამაც ქვეყნის ეკონომიკაში 12 მილიარდი დოლარის ინექცია გამოიმუშავა.
2019 წელს შექმნილი ის ემსახურებოდა ბრაზილიის ეკონომიკის ბერკეტს. ის შეიძლება გამოყენებულ იქნას უძრავი ქონების დასაფინანსებლად ან ამოღება, თუ თანამშრომელი არ გაათავისუფლეს სამსახურიდან გამართლებული მიზეზის გამო.
უკვე შესწავლილია, რომ FGTS-ს წელიწადში 3%-იანი შემოსავალი აქვს. თუ შევადარებთ დანაზოგს, რომელიც აორმაგებს მომგებიანობას, ის, ფაქტობრივად, ძალიან დაბალია. მცირე შემოსავლის გარდა, ფული რჩება მთავრობაში და ყოველთვიურად გამოიქვითება.
ჯერ კიდევ დაბადების დღის გატანის თემაზე, Fatorial Investimentos-ის პარტნიორი გვთავაზობს, რომ ფული თავად მუშამ განკარგოს. მაგრამ, დიდი დაკვირვებით, რაც მეტი ფულია, მით მეტია ინფლაცია და მოსავლიანობა.