ფედერალური მთავრობა ადგენს საარსებო მინიმუმი ყოველწლიურად დეკემბრის ბოლოს ან იანვრის დასაწყისში. თუმცა, ეკონომიკის სამინისტრო წლის განმავლობაში ეროვნული სართულის გარკვეულ შეფასებას აკეთებს.
შესახებ მინიმალური ხელფასი 2023 წელს, სიახლეა ის, რომ ახალი ღირებულება უკვე შედის საბიუჯეტო სახელმძღვანელოს (LDO) კანონპროექტში, რომელიც გაეგზავნა კონგრესს.
მეტის ნახვა
როგორ მიიღოთ თქვენი CNH უფასოდ 2023 წელს?
ჰაკერული თავდასხმების შემდეგ, Microsoft გამოუშვებს უფასო ინსტრუმენტებს…
Წაიკითხე მეტი: სესხის მოდალობა, რომელიც თვლის მობილურ ტელეფონს გირაოს სახით
რამდენი იქნება მინიმალური ხელფასი მომავალ წელს?
პირველ რიგში, უნდა აღინიშნოს, რომ მინიმალური ხელფასის ღირებულება ითვალისწინებს მაკროეკონომიკურ ინდექსებს, როგორიცაა მშპ (მთლიანი შიდა პროდუქტი), IPCA. (გაფართოებული სამომხმარებლო ფასების ინდექსი) და INPC (სამომხმარებლო ფასების ეროვნული ინდექსი), რადგან ისინი ძლიერი ინდიკატორებია, რომლებიც გამოიყენება გასაზომად ინფლაცია.
ჯერჯერობით მოსალოდნელია, რომ 2022 წელს ინფლაცია 8,1%-ს მიაღწევს. თუ ეს მაჩვენებელი წლის ბოლომდე შენარჩუნდება, 2023 წელს მინიმალური ხელფასი იქნება
BRL 1,310, ანუ 98 R$-ით ზრდა წლევანდელ 1212 R$-თან შედარებით.იქნება თუ არა რეალური მოგება 2023 წლის მინიმალური ხელფასით?
ეროვნული სართულის ღირებულების ეს ზრდა ბრაზილიელებისთვის რეალურ ზრდას არ გამოიწვევს, რადგან ხელფასის ზრდა მხოლოდ ინფლაციის ჩანაცვლება იქნება. ამრიგად, მუშები შეინარჩუნებენ მხოლოდ მსყიდველუნარიანობას, რომელიც აღარ არის ძალიან მაღალი.
უკეთესი გაგებისთვის, იცოდეთ, რომ მომხმარებლის მსყიდველობითი ძალა მხოლოდ მაშინ იზრდება, როდესაც ეროვნული სართული დაზარალდება დაგროვილ ინფლაციაზე მაღლა კორექტირება, რომელიც მიღწეული იყო წინაში, მაგრამ ეს არის ის, რაც ბრაზილიაში მას შემდეგ არ მომხდარა. 2019.
კორექტირების ზემოქმედება
როგორც მოსახლეობის დიდმა ნაწილმა უკვე იცის, მინიმალური ხელფასის ღირებულება ემსახურება შეღავათების, ხელფასების და დანამატების მნიშვნელობების განსაზღვრას. ამ თვალსაზრისით, INSS, მაგალითად, არ შეუძლია მის დაზღვეულ პირთათვის ეროვნულ მინიმუმზე დაბალი შემწეობის მინიჭება.
ამ გზით, PIS/Pasep სახელფასო ბონუსი, უმუშევრობის დაზღვევა და უწყვეტი ფულადი სარგებელი (BPC) პირდაპირ გავლენას ახდენს მინიმალური ხელფასით. ეკონომიკის სამინისტროს მონაცემებით, მინიმალური ხელფასის ყოველი R$1 მატებაზე 389.3 მილიონი R$ ზემოქმედება ხდება ფედერალურ ბიუჯეტზე.