გაქვთ შემოწირულობების გაკეთების ჩვევა? არ აქვს მნიშვნელობა დროა, ფული თუ საგნები. უფრო და უფრო მეტი ბიზნესი იცავს შემოწირულობის კამპანიებს და იღებს ამას მათი ნაწილი ძალისხმევა ზრდის. კომპანიების ქცევის ეს ცვლილება განპირობებულია მათი სოციალური მონაწილეობის გაგებით.
Წაიკითხე მეტი: 10 მითი და სიმართლე ბრაზილიაში ორგანოების დონაციის შესახებ
მეტის ნახვა
იაპონური კომპანია აწესებს დროის შეზღუდვას და სარგებელს იღებს
გაფრთხილება: ამ შხამიანმა მცენარემ ახალგაზრდა მამაკაცი საავადმყოფოში გადაიყვანა
სოციალური აქტივობების ზრდა
სოციალური ინვესტიციების განვითარების ინსტიტუტმა (IDIS) 2020 წელს ჩაატარა კვლევა, რომელმაც ძალიან საინტერესო მონაცემები აჩვენა. მისი თქმით, საზოგადოების 80%-ზე მეტი დონაციის აქტში დიდ მნიშვნელობას ხედავს. Datafolha-სთან პარტნიორობით ჩატარებულმა კვლევამ აჩვენა, რომ რესპონდენტთა 55%-ზე მეტი მონაწილეობდა ზოგიერთ სოციალურ აქტივობაში, როგორც მოხალისე.
ერთ-ერთი კომპანია, რომელმაც დიდი ინვესტიცია მოახდინა სოციალურ საქმიანობაში, არის Dow, მასალების მეცნიერების სფეროში. ის ჩართულია თემებზე მიმართულ აქტივობებში და თვლის, რომ გარდა იმისა, რომ სარგებელს მოაქვს მათთვის, ვინც მათ იღებს, ისინი, ვინც სოლიდარობის აქტებს ახორციელებენ, ასევე გრძნობენ თავს დაკმაყოფილებულად.
გაიცანით Solidariodow
ჯგუფი აწყობს რამდენიმე აქციას ლათინურ ამერიკაში და ახლახან მოახერხა ბრაზილიაში რვა ქარხნის გაერთიანება ნებაყოფლობითი სამუშაოსთვის, რამაც გავლენა მოახდინა დაახლოებით 1200 ადამიანის ცხოვრებაზე. მოხალისეთა ჯგუფი გაიზარდა 320 ადამიანამდე, რომლებიც მუშაობენ სხვების სასიკეთოდ.
ჰელენა აფონსო, რომელიც არის Dow Brasil-ის კორპორატიული კომუნიკაციის ლიდერი, ამბობს, რომ საზოგადოებისადმი კუთვნილების და, შესაბამისად, მასზე პასუხისმგებლობის გრძნობა კომპანიის კულტურის ნაწილია. იგი ასევე ამბობს, რომ თანამშრომლები გრძნობენ დიდ კმაყოფილებას, როდესაც უერთდებიან საერთო სიკეთისთვის.
”ეს არის ძლიერი ინსტრუმენტი ჩართულობისთვის, პირადი კმაყოფილებისთვის და სიამაყისთვის, როდესაც კომპანია ზრუნავს და მობილიზებულია,” - თქვა მან.
ამის გათვალისწინებით, კომპანიამ შეიმუშავა საათის პოლიტიკა, სადაც თანამშრომლებს შეუძლიათ გარკვეული დრო დაუთმონ მოხალისეობრივ სამუშაოს და განაგრძონ ანაზღაურება ნორმალურად. Dow-ის მიერ მხარდაჭერილ პროექტებს შორის არის თემებში ჩართვა, მდგრადი ბიზნესის ინიციატივები და განათლება, რომელიც ორიენტირებულია მეცნიერებაზე, ტექნოლოგიაზე, ინჟინერიასა და მათემატიკაზე.
მოქმედებების განვითარებისთვის, Dow ინარჩუნებს დიალოგს საზოგადოებასთან, ყოველთვის ცდილობს მასში ეფექტური წვლილი შეიტანოს. იმდენად, რამდენადაც კომპანია უკვე 15 წელია აწყობს მუდმივ შეხვედრებს არგენტინის თემებთან. ეს შეხვედრები იმართება სათემო სივრცეებში და ხელს უწყობს მოსახლეობისთვის საჭირო პროექტების მშენებლობას.
Dow Guadalupe Latorre-ს კომუნიკაციების მენეჯერის თქმით, ჯგუფი ცდილობს შექმნას ღირებული პროექტები საზოგადოებისთვის. ”როდესაც ჩვენ ვახორციელებთ ნებაყოფლობით მოქმედებას, ჩვენ საკუთარ თავს ვაძლევთ რაღაცას სხვას და ამ აქტის მეშვეობით ჩვენ ასევე გარდაქმნით საკუთარ თავს”, - თქვა მან.
იმ მიზნით, რომ გახდეს მსოფლიოში ყველაზე ინკლუზიური და მდგრადი მასალების მეცნიერების კომპანია, Dow აგრძელებს ახალი წინადადებებისა და პროგრამების ძიებას მხარდასაჭერად. გარდა ამისა, იგი აღნიშნავს საზოგადოებასთან ერთად უკეთესი მომავლის აშენების 125 წლის ისტორიას.
ფილმების და სერიალების მოყვარული და ყველაფერი რაც კინოს ეხება. აქტიური ცნობისმოყვარე ქსელში, ყოველთვის დაკავშირებულია ინტერნეტის შესახებ ინფორმაციას.