IT სექტორში კვალიფიკაციის ნაკლებობა კომპანიებს სირთულეებს უქმნის

IT სექტორი არის სფერო, რომელიც იძენს უამრავ ადგილს სამუშაო ბაზარზე და არის შესანიშნავი პროფესია ინვესტირებისთვის. თუმცა, ყველაფერი იდეალურად არ არის, ვინაიდან პროფესიონალებისთვის კვალიფიციური მუშახელის ნაკლებობაა, რაც იწვევს ვაკანსიების რაოდენობის დეფიციტს. ამიტომ, პრობლემის მოსაგვარებლად რეგიონის კომპანიები გამოვიდნენ. იხილეთ სრული სტატია, რომ მეტი გაიგოთ ამის შესახებ კვალიფიციური IT მუშახელის ნაკლებობა.

Წაიკითხე მეტი: IT ბაზრისა და Metaverse-ის გაფართოება; გაგება.

შეიტყვეთ ცოტა მეტი რა მოხდა

საზოგადოებას სულ უფრო მეტად სჭირდება ტექნოლოგიები დღევანდელ სამყაროსთან ადაპტაციისთვის. ამ თვალსაზრისით, ჩვეულებრივია, რომ ადამიანები ყოველდღიურ ცხოვრებაში სარგებლობენ აპლიკაციებით ყოველდღიური ვალდებულებების გადასაჭრელად და ბევრად მეტი, და ეს შესაძლებელია მხოლოდ IT სექტორის პროფესიონალების გამო, რომლებიც მუშაობენ მათ განვითარებაზე პლატფორმები.

იმისათვის, რომ ეს მოხდეს, ამ სფეროში პროფესიონალები უნდა იყვნენ კვალიფიცირებული და, შესაბამისად, უნდა იყოს ინვესტიციები. თეორიულად მშვენიერია სანახავი, მაგრამ პრაქტიკაში სულ სხვა და რთული რეალობაა. ამ თვალსაზრისით, Assespro-ს ფედერაცია, რომელიც წარმოადგენს ბრაზილიის IT სექტორს, შევიდა მანიფესტში უშუალოდ პრეზიდენტობისთვის ბრძოლაში მონაწილე კანდიდატებთან.

დოკუმენტი გვთავაზობს გზებს ამ სფეროში კვალიფიციური მუშახელის ნაკლებობის წინააღმდეგ საბრძოლველად. ამ ღონისძიებებს შორის არის ეროვნული სააგენტოს შექმნა, რომელიც მართავს ამ ხარვეზებს და გამოასწორებს მათ, რათა შერბილდეს ეს პრობლემები და გადაიჭრას აღნიშნული დეფიციტი.

ასეპროს ფედერაციას ასევე მიაჩნია, რომ ეს პრობლემა სულ უფრო და უფრო მძაფრდება მომდევნო წლებში იქმნება და დაინერგება ახალი ტექნოლოგიები გაყიდვების, მრეწველობისა და მომსახურება. ამის გამო აუცილებელია, რომ ეს ჩიხი მოგვარდეს და შემდგომში უარესი ზიანი არ მოიტანოს.