გახადეთ თქვენი სამუშაო აზრიანი და იყავით უფრო პროდუქტიული

თამარა მაილსი, მკვლევარი ფსიქოლოგია პოზიტიური, ყოველთვის ეძებს გზებს, რათა დაეხმაროს ადამიანებს იყვნენ პროდუქტიულები. მისი თქმით, მიუხედავად იმისა, რომ არსებობს რამდენიმე მეთოდი, რომელიც ხელს უწყობს, პროდუქტიულობა ბევრად სცილდება ამას. ამ მიზეზით, არაფერია უფრო მოტივირებული მის მისაღწევად, ვიდრე სამუშაოს მნიშვნელოვნება.

როგორ გავხადოთ მუშაობა უფრო შინაარსიანი?

თამარა მაილსი არის მკვლევარი, რომელსაც ესმის ადამიანები, როგორც ინდივიდები, რომლებიც ბუნებრივად არიან დაპროგრამებულნი თავიანთი მიზნებისა და ამოცანების განსახორციელებლად, შესაბამისად, ისინი ადვილად არიან მოტივირებული პროდუქტიულობით. თუმცა, მისთვის პროდუქტიულობა არ არის უფრო და უფრო მეტის გაკეთება სულ უფრო და უფრო ნაკლებ დროში, არამედ იმაზე მეტის გაკეთება, ვიდრე საჭიროა.

ის კი კომენტარს აკეთებს, რომ მიუხედავად იმისა, რომ მან დაწერა წიგნი პროდუქტიულობის მიღწევის მეთოდებით, დროთა განმავლობაში, ფაქტობრივად, პროდუქტიულობის საიდუმლო სხვა იყო. მაილსმა აღმოაჩინა, რომ პროდუქტიულობის ნამდვილი ფორმულა არის სამუშაო, რომელიც თქვენთვის მნიშვნელოვანია. ასე რომ, თუ თქვენი არ არის, არ ინერვიულოთ, ამის გაკეთების გზა არსებობს.

თქვენი მოტივაციის მიზეზი ამ პროცესში არსებითია

რატომ გსურთ იყოთ პროდუქტიული, ეს არის რაღაც ძალიან მნიშვნელოვანი გასაკეთებელი, ბოლოს და ბოლოს, ზოგიერთმა მიზეზმა შეიძლება გიბიძგოთ სხვებზე მეტად, ხელფასი ან დაწინაურების დაპირება, მაგალითად, შეიძლება იყოს ძალიან ძლიერი მოტივაცია, მაგრამ მგზავრი.

რაც დრო გადის და ცვდება, ბუნებრივია, ადამიანები სვამენ კითხვას, რატომ აკეთებენ ამ საქმეს, ამიტომ ძალიან მნიშვნელოვანია რაიმეზე მუშაობა. თქვენი აზრით, ეს მნიშვნელოვანია, იმის გათვალისწინებით, რომ არსებობს კვლევები, რომლებიც ამტკიცებენ, რომ ადამიანები 33%-ით უფრო პროდუქტიულები ხდებიან სამუშაოს შესრულებისას. მნიშვნელოვანი.

არსებობს გამოკითხვები, რომლებიც ამტკიცებენ, რომ 10-დან 9 ადამიანი გადავიდოდა ისეთ სამუშაოზე, რომელსაც ნაკლები ანაზღაურება ჰქონდა, თუ სამუშაო მათთვის უფრო მნიშვნელოვანი იქნებოდა.

ყველა სამუშაო შეიძლება გახდეს აზრიანი

ბევრია, ვისაც სჯერა, რომ მხოლოდ ჯანდაცვის სფეროში მუშაობს ან არასამთავრობო ორგანიზაციები მნიშვნელოვანია მსოფლიოსთვის, მაგრამ ეს ასე არ არის, ბოლოს და ბოლოს არის სამი რამ, რაც აზრს აქცევს მუშაობას, ეს არის:

1. გააცნობიეროს მუშაობის მნიშვნელობა საკითხების ფუნქციონირებაში;
2. განვითარება და განვითარება შრომით;
3. იმის განცდა, თითქოს რაღაცას ეკუთვნი.

ამ გზით, თქვენ შეგიძლიათ აღმოაჩინოთ თქვენი წვლილი იმ პროცესებში, რომლებშიც თქვენი სამუშაოა ჩართული, გამოიწვიოთ საკუთარი თავის გაცემა ყოველთვის საუკეთესო ხარ და დაამყარე ურთიერთობები სამსახურში ადამიანებთან, შემდეგ კი შენს მუშაობას შეუძლია შენთვის ბევრად უფრო აზრიანი იყოს. შენ.