ინფორმაციის თანახმად, ცნობილი კომპანია Tesla-ს სამი ყოფილი თანამშრომელი, რომლებიც პასუხისმგებელნი არიან ენერგიის შენახვაზე და ასევე მოქმედებენ როგორც ელექტრო მანქანების ასამბლეერი, რომელიც მედიას აცნობდა რასიზმისა და მორალური შევიწროების შემთხვევებს ფრემონტში, კალიფორნია (აშშ) ქარხანაში.
წაიკითხეთ ასევე: ვინ არის ელონ მასკი? შეიტყვეთ მეტი Twitter-ის მილიარდერი მფლობელის შესახებ
მეტის ნახვა
ეეიზმი, სოციალური ჭირი, რომელიც კომპრომისს აყენებს ბრაზილიის საზოგადოების მომავალს
"სიგმა კაცი" ხარ? აღმოაჩინეთ ახალი მოდა…
Los Angeles Times-ის ჩვენებაში მონიკა ჩატმენი, კიმბერლი რომბი და ნაიჯელ ჯონსი აცხადებდნენ, რომ ქარხანა სამუშაო ადგილია. აგრესიული, ძირითადად შავკანიანების მიმართ და მას რაღაც „პლანტაცია“ ან „მონების გემი“ უწოდებს პირობების გამო. შრომა.
მონიკამ თქვა, რომ ის სამი თვე გავიდა დასვენების დღის გარეშე და მარტო მუშაობდა. განყოფილებაში, სადაც მინიმუმ ოთხი ადამიანი იყო საჭირო დაღლილობა. ასევე, თითქოს ეს არ იყო საკმარისი, იყო მუდმივი სიტყვიერი შეურაცხყოფა. ყოფილმა თანამშრომელმა ასევე აღნიშნა, რომ ყველაზე მკაცრი სამუშაოები რეგულარულად მიზნად ისახავდა აფრო-ამერიკელ მუშებს.
დაახლოებით 4000 ყოფილმა აფრო-ამერიკელმა თანამშრომელმა წარსულში შეიტანა სარჩელი კომპანიის წინააღმდეგ. კალიფორნიის დასაქმებისა და უნარების დეპარტამენტი რასობრივი დისკრიმინაციის გამო, განსაკუთრებით ისტორიის. თუმცა, ყველა სარჩელის საპასუხოდ, Tesla-ს აღმასრულებელი დირექტორი ამტკიცებდა, რამდენიმე ხნის წინ, რომ „რასიზმის მსხვერპლი თანამშრომლები უნდა იყვნენ მკაცრი“.
მაგრამ ამჯერად კომპანიამ სამი ყოფილი თანამშრომლის ბრალდებებს უპასუხა და განაცხადა, რომ არცერთ მათგანს არ გაუხსნია კომპანიის წინააღმდეგ გამოძიება, ხოლო რაც შეეხება მიღებულ სასჯელს, ის ადგილზე ცუდი ქცევის შედეგი იყო მუშაობა.
„რასი არანაირ როლს არ თამაშობს ტესლას არცერთ სამუშაო დავალებაში, დაწინაურებაში, ანაზღაურებაში ან დისციპლინაში“, - აცხადებენ კომპანიის იურისტები.
ფილმების და სერიალების მოყვარული და ყველაფერი რაც კინოს ეხება. აქტიური ცნობისმოყვარე ქსელში, ყოველთვის დაკავშირებულია ინტერნეტის შესახებ ინფორმაციას.