ახალი მინიმალური ხელფასი 1 იანვრიდან ამოქმედდა.

2022 წელს, საარსებო მინიმუმი გადავიდა 1,212.00 R$ ოდენობით. 2023 წლისთვის გათვალისწინებული წესების მიხედვით, ახალი ეროვნული სართული ძალაში შევიდა გასულ კვირას, 1 იანვარს, განახლდა 1,320.00 R$-მდე.

ცვლილებაზე დამტკიცება დეკემბერში მოხდა, როდესაც ეროვნულმა კონგრესმა დაამტკიცა კომპენსაცია ინფლაციის გზით. ინფლაციაზე მაღალი კორექტირება შარშანდელთან შედარებით 2.7%-ით იქნება, რაც ფედერალური მთავრობისთვის მილიარდერების დანახარჯს ადგენს, რომელიც 6.8 მილიარდ R$-ს მიაღწევს.

მეტის ნახვა

გაფრთხილება: ამ შხამიანმა მცენარემ ახალგაზრდა მამაკაცი საავადმყოფოში გადაიყვანა

Google ავითარებს ხელოვნური ინტელექტის ინსტრუმენტს, რათა დაეხმაროს ჟურნალისტებს…

უფრო მაღალი ღირებულება ასევე ეხება პენსიებს, რომლებსაც ახორციელებს INSS (სოციალური უსაფრთხოების ეროვნული ინსტიტუტი) და შეღავათები. სოციალური უზრუნველყოფის შეღავათები, როგორიცაა უმუშევრობის დაზღვევა, უწყვეტი უზრუნველყოფის სარგებელი (BPC) და Pis/Pasep, გარდა სხვა შეღავათებისა, რომლებიც ასევე მიჰყვება მინიმუმს. ეროვნული. ყველა მათგანი, მატებასთან ერთად საარსებო მინიმუმი, გაივლის შესწორებებს.

ეს წინადადება დაამტკიცა ფედერალურმა დეპუტატებმა და სენატორებმა კავშირის გენერალური ბიუჯეტის მეშვეობით. ადრე წინადადება შეფასდა 1302.00 R$-ად, მაგრამ ეროვნულმა კონგრესმა იწინასწარმეტყველა, რომ ზრდა მხოლოდ წინა პერიოდების ინფლაციის ჩანაცვლება იქნებოდა.

მაშასადამე, ეს არ იქნება რეალური მოგება ბრაზილიელებისთვის, რომელთა ხელფასები დაკავშირებულია ეროვნულ ბაზასთან. 2023 წლის გეგმა მოჰყვა ყველაზე მაღალ ღირებულებას.

სტატისტიკისა და სოციოეკონომიკური კვლევების გაერთიანებათაშორისი დეპარტამენტის (Dieese) მიერ გამოყენებული მონაცემები 2022 წელს ადგენს, რომ მინიმალური ხელფასი არ აკმაყოფილებს ძირითად საჭიროებებს.

ოთხწევრიანი ოჯახისთვის მინიმალური თანხა უნდა იყოს 6,575,30 R$, როგორც ეს გამოკითხვაშია აღნიშნული. ხელფასის ღირებულება ხშირად არ არის საკმარისი საცხოვრებლის, საკვების, ჰიგიენის, ტანსაცმლის, სოციალური უზრუნველყოფის, განათლებისა და დასვენებისთვის.

მინიმალური ხელფასის შეფასების პოლიტიკა

პროფკავშირების ცენტრების მიერ დღის წესრიგში დადგა, რომ ფედერალურ მთავრობას შეეძლო დაბრუნებულიყო მინიმალური ხელფასის გაზრდის ზომებით. მინიმალური ხელფასის გაზრდის პოლიტიკა 2007 წელს იქნა გამოყენებული და 2019 წელს შეწყდა.

თუ ეს პოლიტიკა გამოიყენებოდა, მინიმალური ხელფასის განახლებული ღირებულება იქნება 1,342.00 R$, INPC-ის ინფლაციის შემდეგ (სამომხმარებლო ფასების ეროვნული ინდექსი) და მშპ (მთლიანი შიდა პროდუქტი). 2022 წელს INPC-მ მიაღწია 5.8%-ს, ხოლო 2020 წელს მშპ 4.6%-ით გაიზარდა.

ფილმების და სერიალების მოყვარული და ყველაფერი რაც კინოს ეხება. აქტიური ცნობისმოყვარე ქსელში, ყოველთვის დაკავშირებულია ინტერნეტის შესახებ ინფორმაციას.

ფეხის ტკივილი: რა შეიძლება იყოს?

სხეულის გარკვეულ ნაწილებში ტკივილი შეიძლება იყოს ზოგიერთი დაავადების სინონიმი. ჩვენი ორგანიზმი უკ...

read more
შენი მზერა მკვეთრია? იპოვნეთ 5 ცარიელი ბოთლი ოკეანეში

შენი მზერა მკვეთრია? იპოვნეთ 5 ცარიელი ბოთლი ოკეანეში

ჩვენს ბავშვობაში მეკობრეების და დამალული საგანძურის ისტორიები ყოველთვის დიდი ოცნებები იყო. ამასთა...

read more

„ვაჭარბებ?“: საბავშვო ბაღის თანამშრომლის უჩვეულო მოთხოვნა დედას აღშფოთებას იწვევს

ბაგა-ბაღის თანამშრომელი ძალიან ახლოს იყო ერთ-ერთთან ბავშვები რომელიც მასზე ზრუნავდა და საკმაოდ უც...

read more