აქვს განცდა ბედნიერება სამსახურში შეიძლება ბევრი ადამიანის მიზანი იყოს. ბოლოს და ბოლოს, ვის არ სმენია ცნობილი ფრაზა „აკეთე ის, რაც გიყვარს და ცხოვრებაში არც ერთი დღე არ მოგიწევს მუშაობა“?
თუმცა, მართლა გჯერათ, რომ არსებობს ამის შესაძლებლობა თქვენთან?
მეტის ნახვა
ეს არის 4 ზოდიაქოს ნიშანი, რომლებსაც ყველაზე მეტად უყვართ მარტოობა,…
არსებობს ძაღლების ზოგიერთი ჯიში, რომელიც ითვლება იდეალურად ადამიანებისთვის…
იხილეთ ასევე: Ადევნეთ თვალყური! სამუშაო შეტყობინებები სამუშაო საათების გარეშე შეიძლება დააყენოთ ზეგანაკვეთური
ამის გათვალისწინებით, ჩვენ გავაანალიზეთ ფსიქოლოგისა და წიგნის „თამაშობა“ ავტორის, ლუკას ფრანკო ფრეირის ახსნა-განმარტებები. მისი თქმით, ჩვენთვის კარგი განმარტება, რომ უკეთ გავიგოთ არის ის, რომ სამსახურში ბედნიერი იყო არა "ბედნიერება", არამედ მხოლოდ "კეთილდღეობა".
ისე, პირად ცხოვრებას აქვს შეტაკებები და შეუსაბამობები ბედნიერებასთან, ეს უბრალოდ რაღაც გარდაუვალია.
“ბედნიერება თვითნებურია. ის ხშირად ყუთშია და არა სათამაშოში. ის მოგზაურობაშია და არა დასასრულს. ის თითქოს დაუოკებელია, რადგან პიროვნული და შეუცვლელია.“- დასძენს ის.
ᲙᲐᲠᲒᲘ! მაგრამ არის თუ არა მუშაობა ტანჯვისთვის?
ფსიქოლოგის თქმით, ჯერ უნდა გავიგოთ, რას ნიშნავს ტერმინი „ტანჯვა სამსახურში“. რადგან ბევრისთვის შრომა ტანჯვის სინონიმია.
“სამუშაო არის სივრცე ძალისხმევის მიღმა ტანჯვისთვის. ეს არის ის, რაც ჩვენ გვჭირდება ხელახალი დიზაინი. მე ყველგან ვიცნობ ბედნიერ და უბედურ ადამიანებს“ – ამბობს ექსპერტი.
გარდა ამისა, მისი აზრით, კიდევ ერთი ასახვის თემაა ის, რომ ნამუშევარი შეიძლება ჩაითვალოს, როგორც წყარო ავადმყოფობა, ამიტომ აუცილებელია მისი ილუსტრირება, როგორც ადგილი, რომელიც არ იძლევა იმაზე მეტ ტანჯვას, ვიდრე ძალისხმევა.
დამწვრობა და ძველი რუტინა
“სიმთვრალისა და ტოქსიკური ბედნიერების ხაფანგში ვვარდებით, როცა ბედნიერებას პროდუქტად, თაროზე ვაქცევთ, ან როცა ბედნიერებას ფორმულად ვაქცევთ. და არ არსებობს ფორმულა”.
როდესაც ასე ვფიქრობთ, სავარაუდოა, რომ დამწვრობის სინდრომი "გამოჩნდეს".
მათთვის, ვინც არ იცნობს ამ ტერმინს, "დამწვრობის სინდრომი”ეს არის ენერგიის გადინება. მათი ისტორია პირდაპირ კავშირშია პროფესიებთან, რომლებიც უზრუნველყოფენ ზრუნვას, როგორიცაა, მაგალითად, მასწავლებლები, აცნობებს ფრეირე.
მაგრამ დღევანდელ საზოგადოებაში ის მხოლოდ იმ სოციალური მოდელის გამო ჩნდება, რომლითაც ჩვენ ვცხოვრობთ.
“ადამიანები განიცდიან ქრონიკულ შფოთვას, მრავალი მოთხოვნით ორგანიზაციებს. თუ ამას ვუკავშირებთ გარემოს, რომელიც არ არის შექმნილი კეთილდღეობის შესაქმნელად, ჩვენ გვაქვს შესანიშნავი დნობის ქვაბი.“, - ასკვნის ის.
Covid-19-თან დაკავშირებით ვაქცინაციის ევოლუციის შემდეგ, უამრავი კომპანია უბრუნდება თავის ტრადიციულ რუტინას და ზოგი ირჩევს ჰიბრიდულ ფორმას, ზოგი პირისპირ მომენტებს, ზოგი კი ვირტუალურს. თუმცა, რაზეც ჩვენ უნდა გავამახვილოთ ყურადღება, არის ის, რომ „ტრადიციულზე“ დაბრუნებით გარკვეული გავლენა იქმნება თანამშრომლებზე.
მაგრამ, ეს მაშინ, როდესაც გრძნობები არ შეიძლება განზე დატოვოს და უნდა განადგურდეს. ფრეირე მაინც აღნიშნავს, რომ ჩვენ არ ვართ ისეთი, როგორიც ვიყავით და ამას კომენტარი სჭირდება.
ფილმების და სერიალების მოყვარული და ყველაფერი რაც კინოს ეხება. აქტიური ცნობისმოყვარე ქსელში, ყოველთვის დაკავშირებულია ინტერნეტის შესახებ ინფორმაციას.
