სტრატეგიულ ნაბიჯში, LinkedIn, რომელიც ეკუთვნის Microsoft-ს, გადაწყვიტა განახორციელოს თავისი გლობალური ბიზნეს ორგანიზაციის (GBO) რესტრუქტურიზაცია და დახუროს თავისი აპლიკაცია InCareer ჩინეთში. ამ მიზნის მისაღწევად 716 თანამშრომელი დაითხოვეს.
კომპანიის აღმასრულებელმა დირექტორმა, რაიან როსლანსკიმ, თანამშრომლებისთვის განცხადებაში განმარტა, რომ ეს ღონისძიება მიზნად ისახავს გაამარტივეს კომპანიის ოპერაციები და უზრუნველყოს, რომ LinkedIn განაგრძობს თავის მომხმარებლებს ამ მიმართულებით წარმართვას სწრაფი ცვლილება.
მეტის ნახვა
გაფრთხილება: ამ შხამიანმა მცენარემ ახალგაზრდა მამაკაცი საავადმყოფოში გადაიყვანა
Google ავითარებს ხელოვნური ინტელექტის ინსტრუმენტს, რათა დაეხმაროს ჟურნალისტებს…
სტრატეგიების შეცვლა უკეთესი შედეგების მისაღწევად
LinkedIn-ის აღმასრულებელმა დირექტორმა აღიარა, რომ მიუხედავად იმისა, რომ პლატფორმა ეკონომიკურ შესაძლებლობებს აძლევს წევრებს და მომხმარებლებმა, გარკვეული ცვლილებები მომხმარებელთა ქცევაში და შემოსავლების ნელი ზრდა იყო დააკვირდა.
მაგრამ მუდმივად განვითარებად ბაზარზე, თქვენ უნდა მოერგოთ თქვენი სტრატეგია, რათა თქვენი ხედვა რეალობად აქციოთ.
სწორედ ამიტომ LinkedIn-მა მარტის კვარტალში რეკორდული ჩართულობა აჩვენა 930 მილიონზე მეტით წევრები მთელ მსოფლიოში აკავშირებენ, სწავლობენ, ყიდიან და დაქირავდებიან სოციალურ ქსელში პროფესიონალი.
ამავე კვარტალში შემოსავალიც 8%-ით გაიზარდა. შეგახსენებთ, რომ Microsoft-მა LinkedIn 26 მილიარდ დოლარზე მეტი 2016 წელს შეიძინა.
გარდა ამისა, კომპანია წყვეტს პროდუქტებისა და საინჟინრო გუნდების მუშაობას ჩინეთში და ამცირებს კორპორატიულ, გაყიდვებისა და მარკეტინგის ფუნქციებს.
