იმ დაავადებების ჩამონათვალი, რომლებსაც შეუძლიათ ხელი შეუშალონ თანამშრომლის სამსახურიდან გათავისუფლებას

Ზოგიერთი დაავადებები დამთავრდება გზაზე ხელის შეშლა ან/და თანამშრომლის მიერ დაკისრებული მოვალეობების შესრულებაში ხელის შეშლა. თუმცა, თუ ეს დაავადება გამოწვეულია რაიმე ფაქტორით, რომელიც გამოწვეულია იმ საქმიანობით, რომელსაც იგი ასრულებს სამსახურში ან იმით თავისთავად სამუშაო გარემო, შესაძლებელია, რომ მუშამ მიაღწიოს სტაბილურობის პერიოდს, რითაც თავიდან აიცილოს მისი გადადგომა.

ამიტომ, დღევანდელ სტატიაში ჩვენ შემოგთავაზებთ იმ დაავადებების ჩამონათვალს, რომლებსაც შეუძლიათ მუშაკების დროებითი სტაბილურობის გარანტია.

Წაიკითხე მეტი: ახალი დაავადებები შეუერთდა INSS ავადმყოფთა სახელფასო სიას

იმ დაავადებების ჩამონათვალი, რომლებსაც შეუძლიათ ხელი შეუშალონ თანამშრომლის სამსახურიდან გათავისუფლებას

შრომის კანონმდებლობა არის კანონების ერთობლიობა, რომელიც მიზნად ისახავს ქვეყანაში დასაქმებულის უფლებებისა და მოვალეობების გარანტიას. ერთ-ერთი კანონის თანახმად, დისკრიმინაციულია მძიმე ავადმყოფობით დაავადებული მუშაკის გათავისუფლება.

ჯანდაცვის სამინისტრომ ხელმისაწვდომი გახადა სამუშაოსთან დაკავშირებული დაავადებების ჩამონათვალი, რომლებიც გამოიყენება, კანონმდებლობის მიხედვით, როგორც მითითება მუშაკთა დროებითი სტაბილურობის შესაქმნელად.

შეამოწმეთ რომელი დაავადებებია ამ სიაში ახლა:

1. სმენის დაქვეითება

ასეთი დანაკარგი შეიძლება იყოს დროებითი და მუდმივი და ძალიან ხშირია თანამშრომლებს შორის, რომლებიც მუდმივად ექვემდებარებიან ხმაურს.

2. განმეორებითი დაძაბვის დაზიანება

ასევე ცნობილია როგორც RSI, მისი ძირითადი სიმპტომებია: ტკივილი ზედა კიდურებში, მოძრაობის გაძნელება და ამპლიტუდის დაქვეითება.

3. სამუშაოსთან დაკავშირებული კუნთოვანი სისტემის დარღვევები

ასეთი აშლილობა შეიძლება გამოწვეული იყოს კუნთების, მყესების, სახსრებისა და სხვა წევრების დაზიანებების გამო, რამაც შეიძლება დააზიანოს კუნთოვანი სისტემა.

4. ფსიქოსოციალური და ფსიქიკური დარღვევები

როგორიცაა შფოთვა, დეპრესია, პანიკის სინდრომი და დამწვრობის სინდრომი - ასევე ცნობილია როგორც პროფესიული დამწვრობის სინდრომი.

5. კიბო

როგორც ერთ-ერთი ყველაზე საშიში დაავადება, კიბომ შეიძლება გამოიწვიოს მუშაკისთვის სტაბილურობის პერიოდი და შეიძლება განვითარდეს სხვადასხვა გზით. პროფესიული კიბო ვითარდება სამუშაო გარემოში არსებული კანცეროგენული აგენტების ზემოქმედების გამო.