დღეს სამუშაო სამყაროში არსებული 6 ძირითადი ტენდენციის გაშიფვრა

ყოველი გასული დღე ჩვენ უფრო ვირტუალურ სამყაროში ვცხოვრობთ. ბევრი ინფლუენსერი ციფრულ პლატფორმებსაც კი იყენებს წარმატებულ კარიერასთან დაკავშირებული რჩევების გასაზიარებლად.

ცოტა ხნის წინ, პროგრამული უზრუნველყოფის კომპანიამ გამოაცხადა ზოგიერთი აღმასრულებელი სამყაროს პირობები რომლებიც ტენდენციებად იქცევა. გსურთ იცოდეთ რა არიან ისინი? მაშინ გააგრძელე კითხვა!

მეტის ნახვა

ეს არის 4 ზოდიაქოს ნიშანი, რომლებსაც ყველაზე მეტად უყვართ მარტოობა,…

არსებობს ძაღლების ზოგიერთი ჯიში, რომელიც ითვლება იდეალურად ადამიანებისთვის…

ბიზნეს სამყარო და მისი სპეციფიკური ლექსიკა

თუ გიყვარს სამყარო აღმასრულებლებიდა სუპერ დაინტერესებულია იმ ტერმინებით, რომლებსაც ისინი ყველაზე მეტად იყენებენ, ქვემოთ წარმოგიდგენთ ძირითადს, რომლებიც დღესდღეობით ამ სექტორში ტენდენციად იქცა.

იმოქმედეთ თქვენი ხელფასი

ეს ტერმინი ახასიათებს იმ პროფესიონალებს, რომლებიც მზად არიან გააკეთონ მხოლოდ ის, რაც მათი ვალდებულებაა, შესაბამისად, ისინი არ უთმობენ თავს არაფერზე მეტს, რასაც კონტრაქტი მოითხოვს. მათთვის სამუშაო ანაზღაურების პროპორციული უნდა იყოს.

მშვიდი დაქირავება

„ჩუმად დაქირავება“ არის არსებული თანამშრომლებისთვის მეტი პასუხისმგებლობისა და ამოცანების მინიჭება შესაბამისი ხელფასების გაზრდის გარეშე.

გარდა ამისა, ეს პრაქტიკა ასევე გულისხმობს ამ პროფესიონალების გადანაწილებას კომპანიის სხვადასხვა ფუნქციებზე.

მშვიდი თავის დანებება

ასევე ცნობილია როგორც "ჩუმად გადადგომა", ეს არის ის, როდესაც თანამშრომელი ახორციელებს თქვენს ხელფასს აქტს, სანამ არ გაათავისუფლებს კომპანიას. დიახ, ის აკეთებს მხოლოდ მინიმუმს და ეს, ცხადია, არ უხდება დამსაქმებელს.

მშვიდი სროლა

ეს სცენარი ხდება მაშინ, როდესაც თანამშრომელიმოქმედებს თქვენი ხელფასის მიხედვით, თუმცა დამსაქმებელს არ აინტერესებს ეს ქცევა. იდეა ისაა, რომ თანამშრომელი დროთა განმავლობაში გადადგება.

Carrer cushioning

ეს ტერმინი წარმოადგენს სიტუაციას, როდესაც თანამშრომელი არ აპირებს გადადგეს კომპანიაში, თუმცა, ის ღიაა ახალი შესაძლებლობებისთვის. ინარჩუნებს კარგ ქსელს და სასწავლო გეგმაის ყოველთვის განახლებულია.

რეზიდენტიზმი

კორპორატიული უკმაყოფილება წარმოიქმნება კონტექსტში, სადაც სამუშაო ბაზრის სტაბილურობა გაურკვეველია. ამ დაუცველობის წინაშე მყოფი მუშები ურჩევნიათ შეინარჩუნონ ამჟამინდელი სამუშაო, თუნდაც უკმაყოფილონი იყვნენ, ვიდრე გაურკვეველ სცენარში გარისკვონ.

ბანკი ხსნის პროგრამას „Caixa pra Elas“ ქალებისთვის ექსკლუზიური პირობებით

გასულ სამშაბათს (9), Caixa Econômica Federal-მა გამოუშვა ყუთი მათთვის. საჯარო ბანკის პრეზიდენტი დ...

read more

გაზარდეთ თქვენი იმუნიტეტი ამ მეცნიერულად დადასტურებული რჩევების მეშვეობით

არასოდეს ყოფილა ამდენი მსჯელობა იმუნიტეტის შესახებ, ბოლოს და ბოლოს, ჩვენ ჯერ კიდევ ძალიან ლეტალურ...

read more

ბოლოს და ბოლოს, რომელია ბრაზილიის 10 ყველაზე ძვირფასი საფეხბურთო კლუბი?

გამოკითხვა ბრაზილიის გუნდების ღირებულების შესახებ ჩაატარა სააგენტომ. ანალიზის დროს გათვალისწინებუ...

read more
instagram viewer