სამხრეთ კორეის მთავრობამ სამუშაო კვირის 52-დან 69 საათამდე გაზრდა შესთავაზა, რაც ოპოზიციისა და ოპოზიციის კრიტიკას მოჰყვა. მუშები, რომლებსაც ეშინიათ სამუშაო-ცხოვრების ბალანსის დაკარგვის, ქვეყანაში უკვე ცნობილი დამოკიდებულებით მუშაობა.
დემოკრატიული პარტია, რომელმაც 2018 წელს შემოიღო 52-საათიანი სამუშაო კვირა, ამბობს, რომ ზომა შეიძლება გაიზარდოს. უმუშევრობა, რადგან კომპანიებს შეუძლიათ გაათავისუფლონ მუშები და სთხოვონ მათ, ვინც არ დაითხოვეს, მეტი იმუშაონ საათები.
მეტის ნახვა
Google ავითარებს ხელოვნური ინტელექტის ინსტრუმენტს, რათა დაეხმაროს ჟურნალისტებს…
2007 წლის გაუხსნელი ორიგინალი iPhone თითქმის 200 000 დოლარად იყიდება; ვიცი...
სამხრეთ კორეელები უკვე უფრო მეტ საათს მუშაობენ, ვიდრე სხვა ქვეყნებში მცხოვრები მათი კოლეგები. მაგალითად, ბრაზილიაში, ყოველკვირეული დატვირთვის ლიმიტი არის 44 საათი, უზარმაზარი განსხვავებით სამხრეთ კორეელების 52 საათისგან.
საზოგადოების მოწონების მოსაპოვებლად სამხრეთ კორეის ამჟამინდელი პრეზიდენტის ადმინისტრაციამ იუნ სუკ იოლი აცხადებს, რომ ზოგიერთ ადამიანს შეეძლო მეტი თავისუფალი დრო ჰქონდეს ახალი წესებით, რადგან მთავრობა ასევე დააწესებს ლიმიტს სამუშაო საათების რაოდენობა თვეში, კვარტალში ან წელიწადში, პლუს სამ კვირაზე მეტი მუშაობის შეზღუდვა 60-ზე მეტი საათები.
შრომის მინისტრმა ლი იუნგ-სიკმა პრესკონფერენციაზე განაცხადა, რომ გეგმა თანამშრომლებს საშუალებას მისცემს აირჩიონ რამდენ ხანს და როდის იმუშაონ. მინისტრის თქმით, არსებული სისტემა არ პასუხობს დამსაქმებელთა და დასაქმებულთა საჭიროებებს. ორივეს არჩევანის შეზღუდვა და გლობალური სტანდარტების შეუსაბამობა, რომელიც ხაზს უსვამს უფლებას არჩევანი და ჯანმრთელობა.
მთავრობა გეგმავს პარლამენტს დასამტკიცებლად წარდგენას ივლისამდე. ხანგრძლივი სამუშაო საათები დაკავშირებულია ჯანმრთელობის გაუარესებასთან და ასევე მოხსენიებულია, როგორც სამხრეთ კორეის დაბალი შობადობისა და თვითმკვლელობის მაღალი მაჩვენებლის ერთ-ერთი მთავარი მიზეზი. ქვეყანას აქვს მსოფლიოში ყველაზე დაბალი შობადობის მაჩვენებელი 0,78, ხოლო თვითმკვლელობის მაჩვენებელი ერთ-ერთი ყველაზე მაღალია 24,1 100000 ადამიანზე.
