გაიგეთ, რას ეძებს Z თაობა სტაჟირების არჩევისას

თუ თქვენ გაქვთ ერთი კომპანია და ცდილობს დაიქირაოს სტაჟიორები, რომ გახდეთ მისი ნაწილი, თქვენ უნდა დააკვირდეთ, შეესაბამება თუ არა შემოთავაზებული კარიერული გეგმა მათ მოლოდინებს. სტაჟიორის დაქირავება ბევრად მეტია, ვიდრე მათთვის სამუშაოს შესაძლებლობა, რადგან აუცილებელია ცოდნის შეთავაზება და დახმარება მათ, როგორც პროფესიონალის ევოლუციაში.

Წაიკითხე მეტი: სტაჟირებისა და სტაჟირების ვაკანსიები ღიაა სტუდენტებისთვის და კურსდამთავრებულებისთვის

მეტის ნახვა

მენეჯერი უარს ამბობს სამუშაოს აპლიკანტზე მას შემდეგ, რაც მიიჩნია, რომ ის "ძალიან…

კვლევამ აჩვენა, რომ Gen Z არის ყველაზე სტრესული და დეპრესიული…

თუ ნამდვილად გსურთ შეცვალოთ სტუდენტის ცხოვრება და კარიერა, უნდა იცოდეთ დღევანდელი ახალგაზრდების პროფილი. ბევრი ამბობს, რომ მათ არ ესმით Z თაობა, რადგან ისინი ეძებენ კონკრეტულ საკითხებს და არ ყოყმანობენ ეძებენ შესაძლებლობებს, რომლებიც მათ საუკეთესოდ შეეფერება. იმისათვის, რომ არ დაკარგონ პოტენციური ნიჭი, მეწარმეებმა უნდა გაიგონ, რას ეძებენ სტაჟირების ვაკანსიებზე.

Deloitte-ის თანახმად, რომელმაც ჩაატარა ახალგაზრდების გამოკითხვა, მათი უმეტესობა (70%) ეძებს სამუშაოს კომპანიებში, რომლებსაც აქვთ სტრუქტურული განვითარების პროგრამები. Creditas-ის გამოკითხვამ აჩვენა, რომ ახალგაზრდების 48% ეძებს ზრდის შესაძლებლობებს და კარიერულ გეგმას.

იმისათვის, რომ შეიქმნას ხელსაყრელი გარემო ამ ახალგაზრდების განვითარებისთვის, მნიშვნელოვანია კომპანიებმა ინვესტიციები განახორციელონ წამახალისებლებში და ტრენინგი ისე, რომ ამ სტაჟიორების მიერ მოთხოვნადი გონებრივი მოდელი დადებითი გავლენა იქონიოს მათ რუტინულ და პროფესიულ ცხოვრებაზე მათგან.

ამისთვის Academia do Universitário-ს აქვს რამდენიმე პროდუქტი, რომელიც ორიენტირებულია ახალგაზრდების განვითარებაზე სტაჟიორები, რომლებიც ხელს უწყობენ მათ ტრენინგს და კვალიფიკაციას, ვინც ცდილობს განვითარებას ბაზარზე სამუშაოს. შესაძლოა, ეს არის შესანიშნავი პირველი ნაბიჯი თქვენი კომპანიისთვის ახალი ნიჭის მოსაპოვებლად.

თუ გსურთ წვლილი შეიტანოთ თქვენთან მოსულ ახალგაზრდების პროფესიონალიზაციაში, წაახალისეთ მათი ტრენინგი, და მიეცით მათ საოფისე დრო, რათა განვითარდნენ და ამით დაასრულონ თქვენი შედეგების ასახვა კომპანია.

სტუდენტებისთვის, რომლებსაც სურთ დაიწყონ პროფესიული განვითარება, 11 აგვისტოს გაიმართება უფასო ღონისძიება სტუდენტის დღის საპატივცემულოდ. ეს არის პარტნიორობა Estácio-სა და Academia do Universitário-ს შორის და მოუყვანს რამდენიმე პროფესიონალს, რათა დაეხმაროს ახალგაზრდებს, რომლებიც ეძებენ ტრენინგს რბილი უნარებისა და დროის მენეჯმენტში.

ფილმების და სერიალების მოყვარული და ყველაფერი რაც კინოს ეხება. აქტიური ცნობისმოყვარე ქსელში, ყოველთვის დაკავშირებულია ინტერნეტის შესახებ ინფორმაციას.

ზმნიზედის გამოყენება: თავისებური ასპექტები. ზმნიზედის მახასიათებლები

ჩვენ, როგორც ენის მომხმარებლებს, გვაქვს კომპეტენცია, რაც გვაძლევს შესაძლებლობას, ის განვახორციელ...

read more
მრავლობითი და გამყოფი: რა არის ისინი და თვისებები

მრავლობითი და გამყოფი: რა არის ისინი და თვისებები

ცნებები მრავლობითი და გამყოფები ბუნებრივი რიცხვი ვრცელდება სიმრავლეზე მთელი რიცხვები. მრავლობითი ...

read more
სქოლასტიკა: რა არის ეს, მახასიათებლები, ფაზები

სქოლასტიკა: რა არის ეს, მახასიათებლები, ფაზები

Ტერმინი სქოლასტიკური ეხება ფილოსოფიურ წარმოებას, რომელიც მოხდა ასაკისაშუალო, მე -9 და მე -13 საუკ...

read more