მაკომპრომეტირებელი ელფოსტა შემთხვევით გაჟონა უფროსს მუშის დროს

ო ეკრანის გაზიარება სულ უფრო ხშირია სამუშაო გარემოში. თუმცა, ძალზე მნიშვნელოვანია გარკვეული სიფრთხილის ზომების მიღება, რათა პირადი ან არასასურველი ინფორმაცია არ იყოს გაზიარებული, რითაც თავიდან აიცილებთ კომპრომატებს, რამაც შეიძლება გამოიწვიოს კონფლიქტები ან გაუგებრობები სამუშაო გარემოში. მუშაობა.

თანამშრომელი შემთხვევით იზიარებს სამუშაო წინადადებას

პუბლიკაციაში reddit, დიზაინერი იტყობინება, რომ იგი ოთხი თანამშრომლისგან შემდგარი გუნდის ნაწილია და რომ შეხვედრაზე მან ჩაიდინა შეცდომა მისი უფროსისთვის და მისი ჯგუფისთვის პირადი საკითხების გამჟღავნებისას: ეს ეხებოდა ახლის მიღებას მუშაობა.

ინციდენტი მოხდა მის უფროსთან და მის გუნდთან შეხვედრაზე, სადაც ისინი აფასებდნენ რამდენიმე დიზაინის გადაწყვეტას. თქვენმა თანაგუნდელმა შესთავაზა პრობლემის გადაწყვეტა, რომელსაც ისინი უყურებდნენ, ეს იყო Gmail-ის ფუნქცია, რაც მათ სჭირდებოდათ.

ვინაიდან ის უკვე უზიარებდა თავის ეკრანს თავის კოლაბორატორებს, მან არ დააყოვნა წვდომა მის ელფოსტაზე, რათა შეემოწმებინა მოცემული რესურსი. თუმცა, ელ. ფოსტაზე წვდომისას მან ვერ გააცნობიერა, რომ ეს მისი პირადი ანგარიში იყო და არა პროფესიონალი.

ამან გამოიწვია პირადი თემების გაზიარება, რადგან მის ინბოქსში იყო წაუკითხავი წერილები და მათი თემა ეჭვს არ ტოვებდა. სათაური „სამუშაო შეთავაზება“ და „გმადლობთ, რომ მიიღეთ ჩვენი შეთავაზება! მოხარული ვართ, რომ თქვენ გინდათ შემოუერთდეთ ჩვენს კომპანიას“, ნათლად აჩვენა, რას ეხებოდნენ ისინი.

შეცდომის გაცნობიერებისთანავე მან მაშინვე სცადა ახალი ჩანართის გახსნა სწორი ელფოსტაზე წვდომისთვის და წინა, რომელიც მის პირად შეტყობინებებს შეიცავდა.

მიუხედავად იმისა, რომ არავის აჩვენა, რომ შეამჩნია შეტყობინებები, შეუძლებელია 100%-ით დარწმუნებული იყოთ, რომ თქვენმა უფროსმა და კოლეგებმა არ დაინახეს წერილები, ბოლოს და ბოლოს, როდესაც თქვენ აზიარებთ ეკრანს, ტენდენცია არის მთელ ეკრანზე ჩახედვა, ასე რომ, არსებობს, დიახ, ამის შესაძლებლობა მოხდა.

მთელმა ამ სიტუაციამ დიდი დისკომფორტი გამოიწვია, ვინაიდან თანამშრომელი არ აპირებდა თავის უფროსს და კოლეგებმა შეიტყვეს მისი კომპანიისგან წასვლის შესახებ ამ გზით, მიუხედავად იმისა, რომ ამაში თავს დამნაშავედ გრძნობდნენ სიტუაცია.

რატომ აიღო თანამშრომელმა ახალ სამუშაოზე?

მან განმარტა, რომ მან ეს ახალი სამუშაო დიდი ენთუზიაზმით მიიღო, რადგან ახალი ვაკანსია უფრო მეტად შეეფერება იმ სამუშაოს, რომელიც მას სურს. იმის გამო, რომ მან ჯერ კიდევ არ გააფორმა კონტრაქტი თავის ახალ სამუშაოზე, მან წინასწარ არ გააფრთხილა თავისი ამჟამინდელი უფროსი.

ასე რომ, დარჩა მხოლოდ იმის იმედი, რომ მისი შეტყობინებები არ შეიმჩნევა და რომ მისი უფროსი გამჭვირვალე იყო მასთან. ამის შესახებ ისე, რომ მათი განშორება მეგობრულად ყოფილიყო, რადგან მას ნამდვილად არ სურდა გაეგო. ამგვარად.