ბრაზილია დიდ პრობლემას განიცდის წვდომასთან დაკავშირებით სამუშაო. ფაქტობრივად, ქვეყანაში 2022 წლის პირველ კვარტალში თითქმის 12 მილიონი უმუშევარი ადამიანის გარდა, სიტუაცია იყო უარესდება და უარესდება, როდესაც საქმე ეხება ტრენინგის ნაკლებობას და ციფრულ რესურსებზე წვდომას ხარისხიანი.
ფაქტობრივად, ბრაზილიელთა მხოლოდ 29% ითვლება კვალიფიციურად, 26% ნაწილობრივ კვალიფიცირებულად, 25% პრაქტიკულად ყველაფრის გარეთ, რაც ციფრულ სამყაროს მოიცავს, რესურსების მხოლოდ 1%-ს იყენებს, ხოლო 20% მთლიანად მოუმზადებელი.
მეტის ნახვა
Google ავითარებს ხელოვნური ინტელექტის ინსტრუმენტს, რათა დაეხმაროს ჟურნალისტებს…
2007 წლის გაუხსნელი ორიგინალი iPhone თითქმის 200 000 დოლარად იყიდება; ვიცი...
ამ გზით გასაგებია, რომ ბრაზილიაში და მსოფლიოში მუშების მესამედს ეშინია კარგავენ სამუშაოს მანქანასპროფესიულ მომზადებაში წარუმატებლობის შედეგად წარმოქმნილი დიდი არსებული ხარვეზის გათვალისწინებით. „მთავარია ივარჯიშო საკუთარი თავი, წახვიდე საძიებლად პროფესიული კვალიფიკაცია და ნუ ელოდებით, რომ კომპანია ამას გააკეთებს თქვენთვის“, - აღნიშნავენ სპეციალისტები. გარდა ამისა, ზოგიერთი გამოკითხვა ამტკიცებს, რომ ბაზრის მიერ შეფასებული უნარების მქონე პროფესიონალების 70% უფრო მეტად კმაყოფილი იქნება მათი პროფესიით.
თუმცა, საინტერესოა თუ არა, ადამიანები, რომლებიც გრძნობენ საფრთხეს ტექნოლოგიების გამო, არ არიან ხანდაზმული ადამიანები. გამოკითხვის თანახმად, 1997 წლამდე დაბადებულთა 38%-ს თაობა Zეშინიათ, რომ მათ სამსახურში რობოტები ჩაანაცვლებენ, 1946-1964 წლებში დაბადებული ადამიანების მხოლოდ 19%-ს. ბავშვის ბუმერები. ანუ, Z თაობა არის ის, ვისაც ყველაზე მეტად ეშინია დამსაქმებლების მხრიდან ტექნოლოგიური მომზადების ნაკლებობა, რაც შეადგენს 44%-ს, ბუმერების 29%-ის წინააღმდეგ.
გეოგრაფი და ფსევდო მწერალი (ან სხვა), მე ვარ 23 წლის, რიო გრანდე დო სულიდან, მეშვიდე ხელოვნებისა და ყველაფრის მოყვარული, რაც კომუნიკაციას გულისხმობს.