თქვენ იცით bossware? Ისინი არიან პროგრამული უზრუნველყოფა რომ შეიქმნა ისე, რომ დამსაქმებლებს შეეძლოთ თანამშრომლების მონიტორინგი სამუშაო საათებში. მისი სახელი უკვე ავლენს მისი ფუნქციონირების ნაწილს, რადგან ის ჩამოყალიბებულია ამ ორი სიტყვის კომბინაციით: ბოსი, რაც ინგლისურად „ბოსს“ ნიშნავს და პროგრამული უზრუნველყოფა, რაც ინგლისურად ნიშნავს "კომპიუტერულ პროგრამას".
განსაკუთრებით პანდემიის დროს, სამუშაოების უმეტესობის დისტანციურად შესრულების აუცილებლობის გამო, ამ ინსტრუმენტის გამოყენება მნიშვნელოვნად გაიზარდა. მეტი რომ იცოდეთ როგორ მუშაობს Bossware, ნახეთ სრული სტატია!
მეტის ნახვა
ციხის ნახევრად თავისუფლების რეჟიმში მყოფ ახალგაზრდებს საშუალება ექნებათ ჰქონდეთ წვდომა…
იფრინეთ იაფად: მთავრობის წესები ნებადართულია ავიაბილეთის ფასი R$…
Წაიკითხე მეტი: რამდენს გამოიმუშავებს პროგრამული უზრუნველყოფის ინჟინერი?
როგორ გამოვიყენოთ Bossware
მიუხედავად იმისა, რომ ჯერ კიდევ არ არის მნიშვნელოვანი მონაცემები Bossware-ის გამოყენების შესახებ ბრაზილიაში, შეერთებულ შტატებში დამსაქმებელთა დაახლოებით 60% უკვე იყენებს პროგრამას, როგორც მათი თანამშრომლების საქმიანობის ზედამხედველობის საშუალებას. თანამშრომლები.
ეს პროგრამა მოქმედებს მოწყობილობებზე თანამშრომლების საქმიანობის ჩაწერით და ანალიზით, ძირითადად ფარულად ელექტრონიკა, რომელშიც ისინი დამონტაჟებულია, წარმოქმნის მონაცემების კვლევას, რომლის შედეგი აფასებს ქცევას მუშები. შედეგად, კომპანიების დაახლოებით 88%-მა გაათავისუფლა თანამშრომლები პროგრამული უზრუნველყოფის გამოყენების შემდეგ. თუმცა, მათი მოსავლიანობის 81%-იანი ზრდის გამოვლენაც იყო შესაძლებელი.
პროგრამული უზრუნველყოფის გააქტიურების შემდეგ, რამდენიმე ფუნქცია დანერგილია, როგორც თანამშრომლების ზედამხედველობის საშუალება, კლავიშების დაჭერის და ამოცნობის საშუალება. კომპიუტერის ეკრანზე მაუსის დაწკაპუნების მოძრაობა, თანამშრომლის ეკრანის გადაღება და ელექტრონული მოწყობილობის ვებკამერის და მიკროფონის გააქტიურებაც კი მონიტორინგი.
რატომ არ გამოიყენება ბრაზილიაში?
ბრაზილიაში ასეთი ხელსაწყოს მიღება აჩენს უამრავ კითხვას კონფიდენციალურობა და უსაფრთხოება სამუშაო გარემოში, ვიდეო და აუდიო მონიტორინგის აქტივობების გამო (კამერისა და მიკროფონის გააქტიურებით), რამაც შესაძლოა დაარღვიოს ქვეყანაში მოქმედი მონაცემთა დაცვის ზოგადი კანონი.
თუმცა, შრომის კანონების კონსოლიდაციის (CLT) მე-6 მუხლის თანახმად, დამსაქმებელს უფლება აქვს გამოიყენოს სამუშაო ზედამხედველობის საშუალებები. ამ შემთხვევაში, შეიძლება გვესმოდეს, რომ პროგრამული უზრუნველყოფის გამოყენება უფლებამოსილია. თუმცა, არსებობს მთელი რიგი შეზღუდვები, რომლებიც უნდა იყოს დაცული ამ მონიტორინგის დროს.