ჰარვარდის ექსპერტი მიუთითებს პროფესიული წარმატების საიდუმლოზე

პროფესიული წარმატების ძიებაში საერთო სტრატეგიები მოიცავს უნარების გაუმჯობესებას, კეთებას ქსელიდა მოიძიეთ სერთიფიკატები. თუმცა, ხშირად შეუმჩნეველი და გადამწყვეტი ფაქტორი პროფესიულ ზრდაში არის თვითშემეცნება.

ჯულიეტ ჰანი, ჰარვარდის ნეირომეცნიერი, ცხადყოფს, რომ ეს უნარი წარმატებული ადამიანების წარმატების საიდუმლოა.

თვითცნობიერების მნიშვნელობა

თვითშემეცნება სცილდება ემოციების გაგებას, მოიცავს პირადი ინტერესებისა და მიზნების იდენტიფიცირებას, მათ ინდივიდუალურ შესაძლებლობებს.

ეს საშუალებას გაძლევთ დასახოთ მიზნები, რომლებიც თავსებადია საკუთარ იდენტობასთან, ხელს უწყობს კარიერული გადაწყვეტილებების მიღებას და მიმართულებას.

ჯულიეტ ჰანი გთავაზობთ სამ სავარჯიშოს ამ უნარის გასავითარებლად.

შეადარეთ უნარები და მიზნები

თქვენს უნარებსა და ინტერესებზე ფიქრი პირველი ნაბიჯია. იმ სფეროების იდენტიფიცირება, რომლებშიც კარგად ხართ და რისი კეთება ნამდვილად მოგწონთ, დაგეხმარებათ განსაზღვროთ მკაფიო მიზნები, რომლებიც შეესაბამება ინდივიდუალურ შესაძლებლობებს.

მიიღეთ გამოხმაურებები

ძიება უკუკავშირიკოლეგებისა და უფროსების მხრიდან აფართოებს პერსპექტივას. გარე მოსაზრებები ცხადყოფს, თუ როგორ მოქმედებს ქმედებები სხვა ადამიანებზე, ეხმარება გაუმჯობესების სისუსტეების და ძლიერი მხარეების იდენტიფიცირებაში.

დაისახეთ მიზნები

შეძენილი თვითშეგნების საფუძველზე შესაძლებელია პირად ინტერესებთან შესაბამისობაში მოყვანილი რეალისტური მიზნების დასახვა. პროგრესის მუდმივი მეთვალყურეობის ქვეშ და საკუთარ ზრდაზე ფიქრი ხელს უწყობს უფრო სრულყოფილ კარიერულ მოგზაურობას.

თვითშემეცნების სარგებელი

თვითშემეცნება არა მხოლოდ ხელს უწყობს ინდივიდუალურ ზრდას, არამედ აუმჯობესებს ინტერპერსონალურ ურთიერთობებს სამუშაო ადგილზე.

სიძლიერისა და შეზღუდვების აღიარება საშუალებას იძლევა უკეთესი თანამშრომლობა, ურთიერთდახმარება და დავალებების სათანადო დელეგირება, ჰარმონიული გარემოს შექმნა.

საკუთარი თავის შეცნობა აუცილებელი ფაქტორია პროფესიული წარმატება. საკუთარი უნარების, ინტერესებისა და მიზნების გაცნობიერებით, პროფესიონალებს შეუძლიათ მიიღონ უფრო ინფორმირებული კარიერული გადაწყვეტილებები და მიაღწიონ მდგრად ზრდას.

გარდა ამისა, თვითშემეცნება აძლიერებს ურთიერთობებს სამუშაო ადგილზე, ხელს უწყობს თანამშრომლობისა და თანაგრძნობის კულტურას. აქედან გამომდინარე, ძალიან მნიშვნელოვანია, რომ მივიღოთ თვითშემეცნების ძალა სამსახურში წარმატებისკენ მიმავალ გზაზე.