ერთი გასაუბრება ეს არ არის მხოლოდ დამსაქმებლისთვის თქვენი გაცნობის შესაძლებლობა, არამედ ის მომენტიც, რომ გაიგოთ კომპანიის კულტურა და გადაწყვიტოთ, ნამდვილად არის თუ არა კარგი გადაწყვეტილება თანამდებობის მიღებაზე. სწორედ ამიტომ, ჩვენ შემოგთავაზეთ რამდენიმე რჩევა, რათა შეძლოთ დაადგინოთ, არის თუ არა სამუშაო გარემო ცუდი, სანამ საბოლოოდ დასაქმდებით. შეამოწმეთ:
Წაიკითხე მეტი: 6 თვისება, რომელიც გარანტირებულია თქვენი ადგილის სამსახურში
მეტის ნახვა
10 მზარდი პროფესია იმისთვის, რომ თვალი ადევნოთ სამუშაო ბაზარს
ალაგოასი იგებს პირველ პროფესიულ მაგისტრატურას სპეციალურ განათლებაში
როგორ ამოვიცნოთ ცუდი სამუშაო გარემო?
ჩვენი ცხოვრების დიდ ნაწილს სამსახურში ვატარებთ, ამიტომ იყავით ძალიან შერჩევითი შესაძლებლობებს, რომლებსაც ვიღებთ და ვიცით, როგორ ამოვიცნოთ უსიამოვნო ადგილი, გვიხსნის მრავალი პრობლემისგან გრძელვადიანი. ქვემოთ მოცემულია 4 გზა, რათა გამოავლინოთ ცუდი სამუშაო გარემო ინტერვიუს დროს:
ენდეთ თქვენს ინტუიციას
თუ ინტერვიუს დროს თავს კომფორტულად არ გრძნობთ, ამას ალბათ კარგი მიზეზი აქვს. როდესაც თქვენ აპირებთ შეხვედრას ინტერვიუერთან, დააკვირდით, როგორ იქცევიან და როგორ ურთიერთობენ თანამშრომლები ერთმანეთთან. თუ შეამჩნევთ გარკვეულ დაძაბულობას და სევდიან სახეებს, დიდი შანსია, რომ მუშები იყვნენ უკმაყოფილო და უმოტივაციო და უარესიც: არსებობს შანსი, რომ სამუშაო გარემო ცუდი იყოს.
ყურადღება მიაქციეთ დამსაქმებლების დამოკიდებულებას
თუ ინტერვიუერი დაგელოდებით, გაიძულებთ 10 წუთზე მეტ ხანს დაელოდოთ ინტერვიუს და არ შეგაწუხოთ კითხვა ბოდიშს გიხდით დაგვიანებისთვის, ის არ აფასებს თქვენს დროს და არ პატივს გცემთ, დამოკიდებულება, რომელიც ალბათ აქცენტირებული იქნება, როდესაც მიიღებთ ოფისი. გააცნობიერეთ, რომ მაშინაც კი, თუ თქვენ უბრალოდ განაცხადებთ, კონტრაქტორმა უნდა გამოიჩინოს თავაზიანობა და პუნქტუალურობა.
ნახეთ, გრძნობთ თუ არა პატივისცემას
ინტერვიუს დროს, თუ თავს არაკომფორტულად გრძნობთ, გააკრიტიკეთ და დაუფასებელია დაქირავების მენეჯერისა და გუნდის წევრების მიერ, ცხადია, ეს არის წითელი დროშა, რომ თქვენ ალბათ ცუდი სამუშაო გარემოს წინაშე დგახართ. თუმცა, ხანდახან კონტრაქტორმა შეიძლება გაგაცინოს თქვენი მიღწევების შესახებ უარყოფითად, რათა დაინახოს, შეინარჩუნებთ თუ არა სიმშვიდეს. ამიტომ, ყურადღება მიაქციეთ ნიშნებს.
დარწმუნდით, რომ გასაუბრება სწორად გქონდათ
როგორც წესი, სამუშაო გასაუბრება გრძელდება საშუალოდ 30 წუთი, დრო, რომელიც საჭიროა კანდიდატის უნარების შესაფასებლად. თუ თქვენი ინტერვიუ 10 წუთზე ნაკლებს გაგრძელდა, ეს შეიძლება ნიშნავდეს ორ რამეს: ან ინტერვიუერი ნათლად ხედავს, რომ თქვენ არ ხართ შესაფერისი სამუშაოსთვის, ან ის არ არის შერჩევითი იმ ადამიანების მიმართ, რომლებსაც დაქირავებენ. თუ შენი ნაწლავი ამბობს, რომ ეს ბოლოა, გაიქეცი!