როგორც ყველამ იცის, მინიმალური ხელფასი ყოველწლიურად იცვლება ინფლაციის გამო. ამ თანხამ პირდაპირი გავლენა იქონია INSS-ის (სოციალური უსაფრთხოების ეროვნული ინსტიტუტის) მიერ გადახდილ შეღავათებზე, უმუშევრობის დაზღვევის, PIS/PASEP-ისა და რამდენიმე სხვა შეღავათების გარდა. ახალი მინიმალური ხელფასი 1,294.00 R$-ის ოდენობით დადგინდა საბიუჯეტო სახელმძღვანელოს კანონით (LDO). მომავალი წლისთვის, 2023, თუმცა ეროვნული სართული მხოლოდ დასასრულს დადასტურდება წელიწადი.
ღირებულების კორექტირება ეხება ინფლაციის დაახლოებით 6.77%-ს 1212 R$ მიმდინარე ღირებულებაზე. თუმცა, წლის ბოლომდე შესაძლებელია INPC-ის შეფასების გათვალისწინება, სადაც შესაძლოა გარკვეული ცვლილებები მაინც განიცადოს.
მეტის ნახვა
რამდენს შოულობს აპლიკაციის დრაივერი დღეში? ერთის პასუხი…
პროექტი, რომელიც უზრუნველყოფს მინიმალურ ხელფასს ადრეული განათლებისთვის, ასწორებს ვალებს…
INSS-ის მიერ გადახდილი შეღავათები, რომელიც ეფუძნება ეროვნულ მინიმალურ ხელფასს, იცვლება მინიმალური ხელფასის მიხედვით. BPC (Continued Provision Benefit), რომელიც განკუთვნილია შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირებისთვის და 65 წელზე უფროსი ასაკის ადამიანებისთვის დაბალშემოსავლიანი, არის გამოსაყენებელი მაგალითი, რადგან ის თავის ბენეფიციარებს უხდის ყოველთვიურ თანხას. საარსებო მინიმუმი.
ასევე შესაძლებელია აღინიშნოს უმუშევრობის დაზღვევასთან დაკავშირებული ცვლილება, რომელიც იხდის თანამშრომლებს, როდესაც ისინი გათავისუფლებულნი არიან სამსახურიდან უსაფუძვლოდ. სადაც გადახდის გაანგარიშებისას გამოყენებულია ეროვნული სართულის ღირებულება, რომელიც მოქმედია, შესაბამისად, როდესაც კორექტირება ხდება მინიმალურ ხელფასში, ღირებულებაც ცვლილებები.
ძალიან მნიშვნელოვანია აღინიშნოს, რომ ამ დაზღვევის ღირებულების გაანგარიშება ხდება ბოლო სამის საშუალოდ. ხელფასი, რომელიც მიიღო მუშაკმა, რომელიც შეიძლება გადაიხადოს 3-დან 5-მდე განვადებით, იმის მიხედვით, თუ რამდენჯერ იქნა მიღებული. მოთხოვნილი.
ახლა სახელფასო შემწეობაზე საუბარი PIS/PASEP განსხვავდება უმუშევრობის დაზღვევისგან, სადაც ის უხდის მუშებს მაქსიმუმ მინიმალური ხელფასის ოდენობას. ის მიზნად ისახავს დაეხმაროს მუშაკებს, რომლებიც ასრულებენ თავიანთ მოვალეობებს საბაზო წლის განმავლობაში 12 თვის განმავლობაში.
დაბოლოს, ჩვენ ვპოულობთ გამოკითხვას, რომელიც ახლახან გამოქვეყნდა Dieese-ის მიერ (გაერთიანებათაშორისი სტატისტიკისა და სოციოეკონომიკური კვლევების დეპარტამენტი), სადაც ის გვიჩვენებს, რომ იდეალური მინიმალური ხელფასი ოთხი ადამიანისგან შემდგარ ოჯახზე ღირსეულად ფიქრისთვის, გადააჭარბებს 6 R$-ს. ათასი. ეს თანხა 5-ჯერ აღემატება გადახდილ თანხას.
დღეს მინიმალურ ხელფასში რეკორექტირება მხოლოდ INPC-ის საფუძველზე განხორციელდა. ამის გამო, კორექტირებას შეუძლია მხოლოდ იმ ინფლაციის მაჩვენებლის გამოსწორება, რაც ჩვენ, უფრო სწორად, ბრაზილიელებს მოწმენი ვართ მათი რეალური მსყიდველობითუნარიანობა არ შეიძლება იყოს მაღალი, რადგან მინიმალური ხელფასის ზრდა მხოლოდ ზრდას ეხება ინფლაცია. მნიშვნელოვანია ითქვას, რომ 2019 წლამდე, ეროვნული სართულის გამოსათვლელად, INPC-ის გარდა, საფუძვლად იყენებდნენ მშპ-ის ცვალებადობას.
ფილმების და სერიალების მოყვარული და ყველაფერი რაც კინოს ეხება. აქტიური ცნობისმოყვარე ქსელში, ყოველთვის დაკავშირებულია ინტერნეტის შესახებ ინფორმაციას.
