როგორ უპასუხოთ "რა არის თქვენი ყველაზე დიდი სისუსტე?" სამუშაო გასაუბრებაზე

სამუშაო ინტერვიუში კითხვა ”რა არის თქვენი ყველაზე დიდი სისუსტე?” შეიძლება გამოიწვიოს შიში და დისკომფორტი. თუმცა, აუცილებელია მას სტრატეგიულად მიუდგეთ, თავიდან აიცილოთ პასუხები, რომლებმაც შეიძლება ზიანი მიაყენოს შერჩევის პროცესში წინსვლის თქვენს შანსებს.

აქ მოცემულია რამდენიმე ეფექტური სტრატეგია ამ კითხვაზე დადებითი და გავლენიანი პასუხის გასაცემად.

სტრატეგიები სამუშაო ინტერვიუებში კარგად მუშაობისთვის

აირჩიეთ შეუსაბამო სისუსტე

სახსენებელი სისუსტის არჩევისას, დარწმუნდით, რომ მას არ აქვს გადამწყვეტი მნიშვნელობა იმ როლის შესასრულებლად, რომელსაც ეძებთ. მაგალითად, თუ თქვენ ხართ პროგრამული უზრუნველყოფის შემქმნელი, შეიძლება აღიაროთ, რომ გჭირდებათ დახმარება სოციალური და კომუნიკაციის უნარებში.

შემდეგ აუხსენით, რომ პროგრამირებაზე ინტენსიური ფოკუსირების გამო, თქვენ მზად ხართ დახვეწოთ ეს უნარები და ჰკითხეთ, გთავაზობთ თუ არა კომპანია პიროვნული განვითარების შესაძლებლობებს ამ სფეროში და დაინტერესდით პასუხით დამსაქმებელი.

აჩვენეთ გამძლეობა და ზრდა

ხსენებული სისუსტის მიუხედავად, მნიშვნელოვანია ხაზგასმით აღვნიშნო, თუ როგორ გადალახეთ უბედურება და განვითარდით დროთა განმავლობაში. აჩვენე ინტერვიუერს, რომ შენ ხარ თვითშეგნებული და შეგიძლია ისწავლო შენი გამოწვევებისგან. ეს აჩვენებს სიმწიფეს და მუდმივი გაუმჯობესების სურვილს.

იყავი გულწრფელი და თავდაჯერებული

თუ ნახსენები სისუსტე დაკავშირებულია სამუშაოსთან, იყავით გულწრფელი თქვენი შეზღუდვების შესახებ, მაგრამ გამოიჩინეთ ნდობა თქვენს შესაძლებლობებში, რომ გაუმკლავდეთ გამოწვევას. აუხსენით, რომ მზად ხართ ისწავლოთ და გაიზარდოთ ამ როლში, ხაზს უსვამთ თქვენს მოტივაციას და გადაწყვეტილებას, გახდეთ უფრო კომპეტენტური პროფესიონალი.

გახსოვდეთ, რომ ინტერვიუს კითხვებზე პასუხები უნდა ასახავდეს თქვენს პიროვნებას, გამოცდილებას და კარიერულ მიზნებს. სისუსტეების საკითხთან მიახლოებისას იყავით ავთენტური, გამოხატეთ ნდობა და პროაქტიული დამოკიდებულება პიროვნული განვითარების მიმართ.

სათანადო მომზადებით, თქვენ მზად იქნებით ამ რთულ კითხვაზე და მოაწყოთ შთაბეჭდილება ინტერვიუერებზე თქვენი ჭკვიანი, დადებითი პასუხებით.