პერსონალის დეფიციტი მნიშვნელოვანი გამოწვევა იყო რესტორნების ინდუსტრიისთვის, მათ შორის სწრაფი კვების ქსელებისთვის, როგორიცაა მაკდონალდსი.
ამ კითხვის საპასუხოდ, მაკდონალდსის ფრენჩაიზმა რადიკალური მიდგომა მიიღო თანამშრომლების შეკავების პრობლემის მოსაგვარებლად.
მეტის ნახვა
PicPay ახლა დააკისრებს საფასურს უმოქმედობისთვის; ნახეთ როგორ იმუშავებს
ოჯახი იღებს 800 000 აშშ დოლარს კომპენსაციას მას შემდეგ, რაც ნაგები დაწვა…
თუმცა, მისმა ზომებმა გამოიწვია შეშფოთება და კრიტიკა ინტერნეტში რამდენიმე ადამიანის მხრიდან, რადგან, როგორც ჩანს, ისინი კვეთენ იურიდიულ და ეთიკურ საზღვრებს.
ფრენჩაიზის მიერ განხორციელებულმა ქმედებებმა გამოიწვია მწვავე დისკუსიები და ხაზს უსვამს მეტის საჭიროებას ადაპტირებული და პატივისცემით შეხვდება მუშახელის დეფიციტს კვების და მომსახურების ინდუსტრიაში.
მაკდონალდსი თანამშრომლებს სამსახურიდან წასვლას უკრძალავს
ცოტა ხნის წინ მაკდონალდსის ფილიალში დაკიდებულმა აბრამ ყურადღება და აღშფოთება მიიპყრო. აბრა ცალსახად კრძალავდა თანამშრომლებს თანამდებობიდან გადადგომას და დაწესებულება „აკრძალულ რესტორნად“ გამოაცხადა.
აღნიშნული ნიშნის მოთხოვნა, რომელიც მიუთითებდა, რომ თანამშრომლები უნდა შეხვდნენ ადმინისტრაცია, სანამ ისინი დატოვებენ, გულწრფელ შეშფოთებას გამოხატავს თავისუფლებისა და უფლებების შესახებ მუშები. როგორც ჩანს, ეს მიდგომა ზღუდავს თანამშრომლების ავტონომიას და შეუძლია შექმნას დამთრგუნველი სამუშაო გარემო.
სწრაფი კვების ინდუსტრია, მათ შორის მაკდონალდსი, ისტორიულად მაღალი თანამშრომლების ბრუნვას განიცდიდა. სამუშაოს ბუნება და დასაქმების პირობები ნიშნავს, რომ ბევრი მიიჩნევს სამუშაოებს ამ სექტორში დროებით ან მოკლევადიანი.
მიდგომა რესტორანი მაკდონალდსი, რომელიც თავს "აკრძალულ რესტორნად" აცხადებს და თანამშრომლებს შეკვეთის შეკვეთის შესაძლებლობას ზღუდავს თანამდებობიდან გათავისუფლება მენეჯმენტის თანხმობის გარეშე, ძალიან საეჭვოა და უარყოფილია ეთიკური და მაგარი.
როგორც ჩანს, ეს ღონისძიება ეწინააღმდეგება დასაქმებულთა უფლებებს და სამუშაოს თავისუფლად დატოვების თავისუფლებას შრომის კანონმდებლობისა და დასაქმების ძირითადი პრინციპების შესაბამისად.
მნიშვნელოვანია აღინიშნოს, რომ ზემოაღნიშნული ნიშანი, როგორც ჩანს, იყო ჩამოკიდებული მაკდონალდსის ერთი ფრანშიზიდან და სულაც არ წარმოადგენს მთელი კორპორაციის ოფიციალურ პოზიციას ან პრაქტიკას.
მაშ, იმუშავებდი ასეთ ადგილას?
Trezeme Digital-ში ჩვენ გვესმის ეფექტური კომუნიკაციის მნიშვნელობა. ჩვენ ვიცით, რომ თითოეულ სიტყვას აქვს მნიშვნელობა, ამიტომ ვცდილობთ მივაწოდოთ კონტენტი, რომელიც იქნება შესაბამისი, მიმზიდველი და პერსონალიზირებული თქვენი საჭიროებების დასაკმაყოფილებლად.