ანაზღაურება არის დოკუმენტი, რომელიც დაადასტურეთ ხელფასის გადახდა მუშაკის, რომელიც ხშირად ირიცხება მათ საბანკო ანგარიშზე. ტერმინი ანაზღაურება უფრო ხშირად გვხვდება სან პაულოში და სხვა ადგილებში მას ხშირად ანაცვლებენ გამონათქვამებით "გადახდის განაცხადი"ან"ანაზღაურება".
ანაზღაურება მიუთითებს დასაქმებულის მთლიანი ხელფასის შესახებ და გაიცემა სავაჭრო დაწესებულების ან სამთავრობო სააგენტოს მიერ. ეს დოკუმენტი მოიცავს ხელმოწერას, კომპანიის მონაცემებს, მუშაკის მონაცემებს, დამატებებს, გამოკლებებს (რომლებიც შეიძლება იყოს ავანსები, შენატანები) კავშირი, ჯანმრთელობის დაზღვევა, საშემოსავლო გადასახადი, INSS, საკვები, პირადი პენსია და ტრანსპორტი), ძირი და ხელფასის დაზუსტება (ჯამური ჯამი მიიღოს).
სახელფასო ანაზღაურება ტერმინი მომდინარეობს ჰერმან ჰოლერიტისგან, ამერიკელი გამომგონებლისა და მეწარმის სახელიდან. ჰოლერიტმა გამოიგონა პანჩის ბარათის ინფორმაციის აღრიცხვის სისტემა, რომელმაც რევოლუცია მოახდინა დიდი რაოდენობით მონაცემების დამუშავებაში. 1890 წელს ამ სისტემას იყენებდნენ შეერთებული შტატების აღწერის ჩასატარებლად, რომელსაც მხოლოდ ერთი წელი დასჭირდა.
ელექტრონული ხელფასი
ამჟამად, რამდენიმე ბანკი თავის მომხმარებელს აწვდის ელექტრონულ ანაზღაურებას, რომლის შემოწმება შესაძლებელია ინტერნეტში ან სერვის სადგურზე. ხელფასის ფურცლებზე მისასვლელად აუცილებელია ავტორიზაციის პროცესის დასრულება იმის დასადასტურებლად, რომ ხელფასი სწორ პირს ეკუთვნის, რითაც თავიდან აიცილებთ პირადი ინფორმაციის გამჟღავნებას.