უმუშევრობა არის მდგომარეობა, რომელშიც განისაზღვრება სამუშაო ხორციელდება პროფესიული კვალიფიკაციის გარეშე., მიღების, ამისთვის, ძალიან დაბალი ხელფასი.
დაქვემდებარებაში დასაქმება ასევე შეიძლება ჩაითვალოს სამუშაოს კვალიფიკაციის ქვემოთ, რომელიც ვალდებულია შეასრულოს თავისი პროფესიული განათლების დაქვემდებარებული დავალებები. ხშირად, კვალიფიციური პროფესიონალებისთვის სამუშაო შეთავაზებების არარსებობა აიძულებს მათ მოძებნონ და შეავსონ ვაკანსიები არასაკმარისი დასაქმების პირობებში.
ჩვეულებრივ, არასაკმარისი სამუშაოები გარშემორტყმულია უკანონობებით, მაგალითად, ძალიან დაბალი ხელფასით, გარეშე თანამშრომლის გარანტიები და დაცვა, ან შრომითი უფლებები, როგორიცაა შვებულება, მეცამეტე, საპენსიო და ა.შ.
უმუშევრობის პირობები არსებითად უკავშირდება უმუშევრობა, აიძულებენ მუშებს მოძებნონ სამუშაოები, რომლებიც მხოლოდ მათი გადარჩენის მოთხოვნილებების დაკმაყოფილებას შეძლებს, პროფესიული ზრდის პერსპექტივის გარეშე.
დაბალი ხელფასის გამო, არასაკმარისად დასაქმებულები ცხოვრობენ ცხოვრების ცუდი ხარისხით, რომლებიც ხშირად იძულებულნი არიან ცხოვრობდნენ დაბინავებულ ადგილებში ან სხვა ადგილებში, სუსტი სანიტარული პირობებით და მცირე უსაფრთხოებით.
შეიტყვეთ მეტი მნიშვნელობის შესახებ დაბინავება.
ამასთან, არასაკმარისი დასაქმება შეიძლება ალტერნატივად წარმოჩინდეს იმ პირებისთვის, რომლებსაც არ აქვთ რაიმე ტიპის პროფესიული კვალიფიკაცია, მაგრამ ვისაც სურს, რაც შეიძლება ნაკლები ფულის შოვნა შეძლოს გადარჩენისთვის, თუნდაც პირობებში არასაიმედო.
არასაკმარისი დასაქმების ძიება ასევე ძალიან ხშირია, როდესაც ადამიანები სხვა ქვეყნებში იმიგრირებენ. მაგალითად, იურისტი, რომელსაც სურს შეერთებულ შტატებში ცხოვრება და რომელიც გადარჩენისთვის, სანამ ვერ შეძლებს სამუშაოს მიღებას ტერიტორია, მუშაობს აგურის დამლაგებლად, დამლაგებლად, მშრომელზე, ნაგვის შემგროვებლად ან სხვა სახის მომსახურების შესრულებაში ხელმისაწვდომია
უმუშევრობა ბრაზილიაში
ბრაზილიაში, ისევე როგორც ლათინო-ამერიკის რამდენიმე ქვეყანაში, არასაკმარისი დასაქმება ძალიან ხშირია უმუშევრობის მაღალი დონის ან კვალიფიციური პროფესიონალების რამდენიმე სამუშაო შეთავაზების გამო.
უმუშევრობისგან თავის დაღწევის მიზნით, ადამიანები არაფორმალურ სამუშაოებს ეძებენ, როგორც უკეთესი შესაძლებლობების ნაკლებობას.
ბრაზილიაში გაბატონებულია სამუშაოები, რომლებიც მოითხოვს დაბალ განათლებას, მაგრამ გარკვეული გამოცდილების გამოცდილება, განსაკუთრებით არაფორმალური კომერციის მუშაკებისთვის.
უმუშევრობა
ო უმუშევრობა ეს არის სამსახურის არარსებობა, რომელსაც მრავალი მკვლევარი მიიჩნევს, როგორც "სოციალურ დაავადებას".
ინდივიდს, რომელიც იმყოფება „აქტიურ ჯგუფში“, ანუ არის ისეთი ასაკი, რომ შრომის ბაზარზე იყოს, მაგრამ რომელსაც სამუშაო არ აქვს, ეწოდება უმუშევარს.
არსებობს უმუშევრობის ოთხი ძირითადი ფორმა: სეზონური, ციკლური, გარდამავალი და სტრუქტურული.
ყველაზე სერიოზული და ის, რაც ზოგადად აიძულებს ხალხს არასაკმარისად დასაქმდნენ, სტრუქტურული უმუშევრობაა. ამ ტიპის სამუშაოების ნაკლებობა ხდება მაშინ, როდესაც არ არსებობს მოთხოვნა ან მცირე რაოდენობის მომსახურების შეთავაზება გარკვეული სამუშაო ძალისთვის.