თაობა Y, ასევე ცნობილი როგორც ათასწლეულები, ეს არის ხალხის თაობა, ვინც დაიბადნენ 80-იანი და 90-იანი წლების დასაწყისში. მათ დღემდე ეძახიან ათასწლეულის თაობა ან ინტერნეტ თაობაიმის გამო, რომ ისინი პირველები იბადებიან სულ გლობალიზებულ სამყაროში.
Y თაობა ხასიათდება მრავალი ტექნოლოგიური მიღწევებით, რამოდენიმე ქვეყნის ზრდით, რომლებიც საბოლოოდ მსოფლიო ძალებად იქცნენ.
Y თაობის ბავშვები გაიზარდნენ იმით, რაც მათმა ბევრმა მშობელმა არ გააკეთა, როგორიცაა საკაბელო ტელევიზია, ვიდეო თამაშები, კომპიუტერი, სხვადასხვა ტიპის თამაშები და სხვა. ტექნოლოგიასთან ამ შეხების გამო, მათ საბოლოოდ ცნობილი გახდნენ ზარმაცი, განადგურებული, დაუმორჩილებელი და ზედაპირული ადამიანები, უმეტესწილად.
Millennials ასევე ცნობილია, რომ დიდი ამბიცია აქვთ და ნორმალურია ამ თაობის ახალგაზრდების პოვნა, რომლებიც ერთმანეთს ცვლიან სამუშაო ხშირად, რადგან წინა სამსახურში მათ არ დაუყენებიათ გამოწვევა და არ ჰქონდათ შესაძლებლობა პროფესიონალურად გაიზარდონ.
კომპანიები, რომლებიც ყოველთვის დაინტერესებულნი არიან საზოგადოების ტიპით, რომელთან დაკავშირებაც სურთ, ატარებენ რამდენიმე ბაზრის გამოკვლევას იმის გასარკვევად, თუ რა პროდუქტის წარმოებაა Y. დაინტერესებულია, როგორ სურთ მოემსახურონ, რას ეძებენ, რადგან ის ზოგადად ძალიან მომთხოვნი აუდიტორია, ყოველთვის იცის ახალი ტექნოლოგიები და ახალი პროდუქტები
Y თაობა არის ინოვაციების მსურველი აუდიტორია, მათ ყოველთვის უნდათ რომ ჰქონდეთ ყველაზე თანამედროვე ტელევიზია, მომენტალური სმარტფონი, ყველა შესაძლო ყველაზე ტექნოლოგიური პროდუქტი.
მეორეს მხრივ, Y თაობა ასევე ცნობილი იყო თაობით უფრო მეტად აწუხებს გარემო, რადგან მათ მშობლებს ამდენი არ ადარდებდნენ, მათ ძალიან აინტერესებთ შვილებისთვის კარგი ადგილის დატოვება.
თაობის Y მახასიათებლები (ათასწლეულები)
- ისინი მუდმივად უკავშირდებიან ინტერნეტს;
- ისინი ეძებენ დაუყოვნებლივ და მარტივ ინფორმაციას;
- ისინი ყოველთვის ეძებენ უკეთეს პროფესიულ შესაძლებლობებს, ამიტომ გაცვლიან მეტ სამუშაო ადგილს;
- ისინი აფასებენ პროფესიულ ზრდას და ეძებენ ახალ გამოწვევებს;
- ისინი აკეთებენ იმას, რაც მოსწონთ (იმუშავებენ რაც მოსწონთ);
- ყოველთვის ეძებს ახალ ტექნოლოგიებს;
- ზრუნვა გარემოსთვის;
- ამბიციური;
- გლობალიზებული თაობა;
- შეჩვეულია მულტი დავალების შესრულებას (ერთდროულად ბევრი საქმის კეთებას);
- უფრო ავტონომიური და ინდივიდუალურია პროფესიული თვალსაზრისით.
თაობა X, Y და Z
X, Y და Z თაობები სოციოლოგიური ცნებებია, რომლებიც ახასიათებენ ადამიანებს, რომლებიც სხვადასხვა დროს დაიბადნენ.
X თაობა შედგება ინდივიდებისგან, რომლებიც დაიბადნენ 60-იანი წლების ბოლოს 80-იანი წლების დასაწყისამდე; Y თაობა შედგება ადამიანებისაგან, რომლებიც დაბადებულნი არიან 70-იანი წლების ბოლოს და 90-იანი წლების დასაწყისში; Z თაობას წარმოადგენენ ის ადამიანები, რომლებიც დაბადებულნი არიან 90-იანი და 2010 წლის შუა ხანები.
თითოეულ თაობაზე გავლენას ახდენს რამდენიმე ფაქტორი, რომლებიც გავლენას ახდენენ მისი დროის კულტურაზე (მაგალითად, ტექნოლოგია, ქვეყნის ამჟამინდელი ეკონომიკური განვითარება და ა.შ.) და, შესაბამისად, მათ სხვადასხვა ფორმა აქვთ იცხოვრე და იფიქრე.
Y თაობას და Z თაობას ბევრი მსგავსი მახასიათებელი აქვთ, მაგალითად, შფოთვის გრძნობა და სურვილი უშუალობა და ბუნებრიობა ახალი ტექნოლოგიების ფონზე, მაგალითად, ზოგიერთმა პირმა აიძულა იდენტიფიცირება ორივესთან თაობებს.
შეიტყვეთ მეტი ამის შესახებ თაობა Z.
Y თაობა შრომის ბაზარზე
შრომის ბაზარზე და ბიზნესის კონტექსტში ხშირად ხდება კონფლიქტი სხვადასხვა თაობის ელემენტებს შორის, რადგან მათ მოქმედების და აზროვნების ძალიან განსხვავებული ხერხები აქვთ.
მაგალითად, თუ X თაობის მუშაკი იერარქიულად ჩამოუვარდება Y თაობის მუშაკს, შეიძლება წარმოიშვას გარკვეული პრობლემები. მიუხედავად იმისა, რომ თაობა Y ადამიანი ცდილობს სიახლეების მიღებას, X თაობის ინდივიდუალური მომხმარებელი ამჯობინებს შეინარჩუნოს არსებული ბალანსი და სტაბილურობა.
იცოდეთ მეტი გლობალიზაცია.
