შუა საუკუნეებში პროდუქტიული სისტემა იყო ფეოდალიზმი, ინტენსიური ვაჭრობის განვითარების გარეშე, მაგრამ ემყარებოდა პროდუქციის გაცვლას. ძირითადად, წარმოება ხდებოდა თვითმოხმარებისთვის, რაც უფრო მარტივი მატერიალური ცხოვრების ყველაზე საჭირო მოთხოვნებს აკმაყოფილებდა, ვიდრე დღევანდელთან შედარებით.
როგორც ვიცით, დაიწყო ქალაქების გაჩენა და, ამ გზით, ასევე დაწყებული კომერცია. როგორც ლეო ჰუბერმანი გვთავაზობს, თავის წიგნში „კაცობრიობის სიმდიდრის ისტორია“, „მოგზაურმა ვაჭრებმა დაიღალნენ თავიანთი ხანგრძლივი მოგზაურობის ინტერვალებით, გაყინული მდინარის დათბობას ან იმისთვის, რომ ტალახიანი გზა ისევ მოძრავი გახდეს, ისინი ბუნებრივად გაჩერდებოდნენ ციხის კედლებთან [...] შეიქმნა ფუბურგი ან 'გარე სოფელი' ”(HUBERMAN, 1986, პ. 27). მიუხედავად იმისა, რომ ფეოდალურ საზოგადოებაში ჭარბობდა დამოკიდებულებისა და თავისუფლების არარსებობის ურთიერთობა, ”ქალაქში კომერციული საქმიანობის საერთო ატმოსფერო იყო თავისუფლება” (იქვე, გვ. 27). ამიტომ ფეოდალური პერიოდისთვის დამახასიათებელი სოციალური სტრუქტურები და ძალაუფლების ურთიერთობები არ შეესაბამებოდა ქალაქს, სავაჭრო პრაქტიკას. ასე რომ, ძველი წესრიგის ბარიერების გადასალახად, ვაჭრები ერთად შეუერთდნენ თავიანთი საქმიანობის თავისუფლებას.
ამ ახალგაზრდა სოფლებში წარმოებული პროდუქციის მცირე მოთხოვნილება და მცირე ვაჭრობა, რომელიც უკვე გაკეთდა გარკვეული სიმკაცრით და ტექნიკით, დააკმაყოფილა ხელოსნური კორპორაციები. ხელნაკეთობების კორპორაციები იყო პროფესიონალთა ჯგუფები, რომლებმაც დაიწყეს სპეციალიზაცია გარკვეული პროდუქციის წარმოებაში პროდუქტები, რომლებიც შეიკრიბნენ, რათა უზრუნველყონ უპირატესობა და უსაფრთხოება ერთი და იმავე საქმიანობის, ანუ იგივე საქმიანობის მქონე პირთა ჯგუფისთვის პროფესია ლაკატოსისა და მარკონის მიხედვით (1999, გვ. 206), კორპორაციული სისტემა წარმოება იყო ”დამოუკიდებელი ოსტატების ხელში, მცირე თანაშემწეებით (შეგირდი, ჩინოვნიკი ან მშრომელი) მცირე და სტაბილური ბაზრის მოსამსახურებლად. მუშას არ გაყიდა თავისი სამუშაო, არამედ თავისი საქმიანობის პროდუქტი: მას ფლობდა როგორც ნედლეული, რომელსაც იყენებდა, ისე სამუშაო იარაღები. ოსტატების მიერ შექმნილ კონკრეტულ ვაჭრობაში, ისინი პრაქტიკულად იმოქმედებდნენ კორპორატიზმზე და ქმნიდნენ ბარიერებს კონკურენციისთვის საქმიანობის განხორციელება მათ მიერ, ვინც არ იყო კორპორაციის ნაწილი, მაგრამ, ამავე დროს, გაძლიერდა ერთიანობა ”.
ჰუბერმანის (1986) თანახმად, ”სავაჭრო ასოციაციები, რომლებიც ძალიან მოწადინებულნი არიან მონოპოლური პრივილეგიების მოპოვებაში და მათი უფლებები, მათ წევრებს შეინარჩუნეს რიგი დებულებებით განსაზღვრული ქცევის წესები, რომელთა დაცვაც ყველას მოუწია. საზოგადოების წევრი გარკვეული უპირატესობებით სარგებლობდა, მაგრამ წევრად დარჩენა მხოლოდ მაშინ შეეძლო, თუ წერილს მიჰყვებოდა. ასოციაციის წესები [...] მათი დარღვევა შეიძლება ნიშნავს სრულ გაძევებას ან დასჯის სხვა ფორმებს ”(იქვე, პ. 34). ამრიგად, კორპორაციები წარმოადგენდნენ ურთიერთთანამშრომლობის ინსტრუმენტს და ამისთვის მათ ჰქონდათ მონოპოლია მოცემული პროდუქტის წარმოებაზე.
სოციალური, ეკონომიკური და პოლიტიკური გარდაქმნების შემდეგ, რომლებმაც ევროპამ განიცადა შუა საუკუნეებიდან თანამედროვე ეპოქაში გადასვლა, განსაკუთრებით ამ უკანასკნელის შემდეგ, კორპორაციები მოძველდა, ძირითადად, კომპანიის გაფართოების გამო ბიზნესი ”კორპორატიული სტრუქტურა ადგილობრივი ბაზრისკენ იყო მიმართული; როდესაც იგი გახდა ეროვნული და საერთაშორისო, კორპორაციამ შეწყვიტა სარგებლობა ”(იქვე, გვ. 109). წარმოება აღარ ხდებოდა ხელით და ხელით, არამედ მასშტაბით მანქანებისა და ხელსაწყოების საშუალებით, რომლებიც უზრუნველყოფს ახალი მოთხოვნების სერიულ წარმოებას. კაპიტალიზმის განვითარებასთან ერთად მოხდა უფრო დიდი სპეციალიზაცია და შრომის დანაწილება, რაც ოსტატის ხელოსნის ფიგურას წარსულს ჩაბარდა. წარმოების სოციალური ურთიერთობები გართულდა, გამოჩნდა ხელფასი, მშრომელი, რომელიც ყიდდა მხოლოდ მათი შრომითი ძალა, არ ფლობდნენ - ხელოსნის მაგისტრის მსგავსად - საკუთრების წარმოების საშუალებებს (იარაღებს) და ნედლეული. ამრიგად, შეიძლება ითქვას, რომ ინდუსტრიული საზოგადოების მოახლოებასთან ერთად ხელნაკეთობების კორპორაციები უფრო იშვიათი გახდებოდა.
პაულო სილვინო რიბეირო
ბრაზილიის სკოლის თანამშრომელი
სოციალურ მეცნიერებათა ბაკალავრი UNICAMP– დან - კამპინასის სახელმწიფო უნივერსიტეტი
სოციოლოგიის მაგისტრი UNESP– ისგან - სან პაულოს სახელმწიფო უნივერსიტეტი "Júlio de Mesquita Filho"
დოქტორანტი სოციოლოგიაში UNICAMP - კამპინასის სახელმწიფო უნივერსიტეტში
წყარო: ბრაზილიის სკოლა - https://brasilescola.uol.com.br/sociologia/corporacoes-oficio.htm
