ფუნქციური ჩარჩო არის თანამდებობის პირი, რომელიც დაკავებულია კარიერული გეგმის ფარგლებში კომპანიის. ჩარჩოში განისაზღვრება, თუ რა ფუნქციებს ასრულებს თანამშრომელი და რა ხელფასს მიიღებს თავისი მომსახურების უზრუნველსაყოფად.
ფუნქციური ჩარჩო (ან პროფესიული ჩარჩო) არსებობს როგორც კერძო, ისე სახელმწიფო სექტორში.
რისთვის არის ფუნქციური ჩარჩო?
ფუნქციონალური ჩარჩო მნიშვნელოვანია იმისთვის, რომ მუშაკმა იცოდეს, რომელ კარიერულ თანამდებობაზე იმყოფება. გარდა ამისა, მას შეუძლია გააკონტროლოს პროფესიული ზრდის შესაძლებლობები, რაც მას გააჩნია კომპანიის კარიერული გეგმით გათვალისწინებულ შესაძლებლობებში.
ფუნქციური ჩარჩო გათვალისწინებულია კარიერული გეგმით, რომელსაც ხშირად უწოდებენ კარიერისა და სახელფასო გეგმებს (PCS) და განისაზღვრება კომპანიის მიერ. ფუნქციონალური ჩარჩო შეიძლება შეიცვალოს PCS– ით გათვალისწინებული ფუნქციური პროგრესიით, მაგალითად, პროგრესით გათვალისწინებული მომსახურების ხანგრძლივობით.
პრაქტიკაში, ფუნქციონალური ჩარჩო საშუალებას აძლევს თანამშრომლებს დროთა განმავლობაში მოაწყონ თავიანთი კარიერული ზრდა და დასახონ პროფესიული მიზნები, რომელთა მიღწევაც სურთ.
ფუნქციური ჩარჩო და ხელფასის პროგრესიირება
ფუნქციონალური ჩარჩო ასევე საშუალებას აძლევს თანამშრომელს დააკვირდეს მათი ხელფასის პროგრესირებას, რადგან ეს პირდაპირ კავშირშია კომპანიაში მათ ფუნქციურ სტატუსთან.
ხელფასის პროგრესირება შეიძლება მოხდეს სტაჟის, ტრენინგის ან დამსახურების მიხედვით და ეს გათვალისწინებული უნდა იყოს კომპანიის კარიერული გეგმით.
ფუნქციური ჩარჩო და ფუნქციის გადახრა
ფუნქციური ჩარჩო ასევე მნიშვნელოვანია, რომ შესაძლებელი იყოს იმის დამტკიცება, რომ თანამშრომელი ასრულებს იმ საქმიანობას, რისთვისაც იგი აიყვანეს. ეს გადამოწმება შეიძლება სასარგებლო იყოს თანამშრომლისთვის, რომელიც ფუნქციის გადანაწილებაში იმყოფება, ანუ ასრულებს საქმიანობას, რომელიც არ არის მათი პოზიციის ნაწილი.
მაგალითად, ფუნქციონალური სტატუსიდან ფუნქციის გადახრის მტკიცებულება შეიძლება გამოყენებულ იქნას როგორც მტკიცებულება შრომითი სარჩელის თანახმად, დამსაქმებლის მიერ დავალიანებული სახელფასო სხვაობების დასაგროვებლად.
რა არის კარიერული გზა?
კარიერული გეგმა არის კომპანიის პოლიტიკა, რომელიც განსაზღვრავს თანამშრომლებთან დაკავშირებულ საკითხებს, ძირითადად, ფუნქციონალურ ჩარჩოსა და ხელფასების დიაპაზონებზე, რომლებიც გადახდილია, შესაბამისად დაკავებული პოზიცია.
კარიერული გეგმა ასევე ითვალისწინებს ფორმებსა და კრიტერიუმებს, რომლებიც გამოიყენება პროგრესირებისთვის რომ თანამშრომელს შეუძლია მიიღოს, მაგალითად, სტაჟირების კვალიფიკაციის ამაღლება, ტრენინგი ან ღირსება
პროგრესირება სტაჟის მიხედვით ხდება დროის თითოეული პერიოდის განმავლობაში, რომელსაც თანამშრომელი ასრულებს კომპანიაში. საკვალიფიკაციო პროგრესი ხდება მაშინ, როდესაც თანამშრომელი აუმჯობესებს განათლების დონეს და ხდება უფრო პროფესიონალიზაცია კომპანიაში ფუნქციის შესასრულებლად. მეორეს მხრივ, დამსახურებაზე დაფუძნებული პროგრესი შეიძლება მოხდეს თანამშრომლის მიერ შესრულებული სამუშაოს შეფასების შედეგად მიღებული შედეგების საფუძველზე.
იხილეთ აგრეთვე მნიშვნელობები HR და ხალხის მართვა.
ფუნქციური რეფორმირება
ფუნქციონალური ჩარჩოების შედგენა ხდება მაშინ, როდესაც თანამშრომელი იკავებს ახალ პოზიციას კომპანიის შიგნით და, ამ გზით, იგი ასევე იკავებს ახალ პოზიციას კარიერულ გეგმაში, გადადის წინა კარიერისგან განსხვავებულ კარიერაში.
ფუნქციური გადაკეთების ჰიპოთეზა არის, როდესაც თანამშრომელი დაწინაურდება.
როდესაც თანამშრომელი ახორციელებს კლასიფიკაციას, ის იწყებს ახალ ფუნქციებს კომპანიაში. ანალოგიურად, მას შეიძლება ჰქონდეს ხელფასის ცვლილებები, დაწყებული თანამდებობის დაკავების ღირებულების მიღება.
იმისათვის, რომ ფუნქციების შეცვლა და ხელახალი კორექტირება შეძლოს, თანამშრომელმა უნდა შეასრულოს ახალი პოზიციის ყველა მოთხოვნა, მაგალითად, სწავლის ახალი ხარისხის დასრულება.
ფუნქციური ჩარჩო სასწავლო გეგმა
სასწავლო გეგმას Lattes ასევე აქვს ფუნქციონალური ჩარჩო, რომელიც უნდა შეივსოს, როდესაც პროფესიონალი ან სტუდენტი აღრიცხავს სასწავლო გეგმას პლატფორმაზე.
მაგალითად: მკვლევარ სტუდენტს, რომელიც მიიღებს სტიპენდიას, შეუძლია შეასრულოს Lattes- ის ფუნქციური ჩარჩო სამეცნიერო ინიცირების სტუდენტის ვარიანტით.
Lattes არის Lattes Platform- ის მიერ შევსებული სასწავლო გეგმა, რომელსაც აკონტროლებს სამეცნიერო და ტექნოლოგიური განვითარების ეროვნული საბჭო (CNPQ). დღესდღეობით Lattes არის სტანდარტული სასწავლო პროგრამა, რომელსაც იყენებენ ბრაზილიელი მკვლევარები და სტუდენტები.
შეიტყვეთ მეტი მნიშვნელობის შესახებ სასწავლო გეგმა და CNPQ.