1. 前書き
知ることの価値は、常に時間内にその表現を持ってきました。 文明の黎明期からの人間、放牧、農業、 業界は常に精神を使用してきましたが、今日では、知的性の使用によってさらに進化しています。 1つに
複数の知識に支えられた、知性の洗練された使用。
知識が常に価値があると言っても、今日では、何か材料があるかのように交渉できるようになるまで、おそらくもっと価値があると言っても過言ではありません。 今日のグローバル化した世界は、新しい情報通信技術の目覚ましい進歩を特徴としています。
社会的細胞の遺産の科学である会計は、知識が生存そのものの道具である時代において、真剣さと責任を持って進化を追ってきました。 物理的な資本以上のものは、それを動かす力として、人間によって引き起こされ、表現する価値があります。 測定可能なだけでなく、セルによって提案された目的を達成するために特に使用可能な値 ソーシャル。
ネオパトリモニアリストの教義を掘り下げた人は、
ブラジルの科学者ロペスデサによって提案された方法論、いくら
全体論的で人間的なものは、会計の分野で見つけることができます。
2. 物理的な資本
「バランスシート」と呼ばれる伝統的な声明は、社会的セルの資本を反映していますが、富の変革エージェントとしての知性の重要でない強さを明らかにすることはありません。 必要な真剣さをもって、他の無形資産と同様に知的資産の無形資産を強調することはまだ検討されていません。
証明されているのは、実際に存在するものではなく、法律で許可されているものです。 名目資本は、法の目的、物理的表現のために割り当てられた値にすぎませんが、それは大きな集合体である無形の力を隠します。
マスターのロペス・デ・サーが彼の多くの作品に書いているように、懸念は所有権であり、機能ではありません。
伝統的な会計の執筆は、法的および制度的規範に限定されており、社会的セルの遺産の現実を表現することに長い間失敗してきました。 変換が発生する速度でさえ、バランスをとることができます
で特別なリソースを使用しない限り、エクスプレス
「可能性」（これらは法制度では忘れられています）。
これが、会社が資産を交渉するときに、
貸借対照表に表示されるものは、現実から逃れるでしょう。 多くがないわけではありません
販売、スピンオフ、法人化の場合、
再評価。
法的な目的のための口座残高と取引目的のためのビジネス残高があります。 重要でない値は、登録された物理的資本を超えることがよくあります。 市場価値と簿価の間の不一致の拡大は、主に学者によっていくつかの要因に起因しており、その中で知的資本が際立っています。
物的資本のみが言及され、無形遺産が漠然と言及されている伝統的な会計に対する批判が高まっています。 Yahoo、Excite、Nescape、Cybercash、Amazon、Geocitiesなどのインターネット上で事業を行っている企業の場合、貸借対照表は損失を示していますが、無形資産（これらは ブランドによって、彼らの目標、彼らの従業員の価値、いくつかの情報システムまたは効率的な流通チャネルの開発を知っていること）は彼らに感謝を与えます 印象的です。
のようなコンピュータ化されたシステムで発生するように、会社が方法論を備えたサービスの評価につながる利益を上げているという事実ではありません。
「オンライン」。 これらのシステムは、ネットワークに接続された一般的なコンピューターを統合するためのシステムであり、コンピューターを持っている人からも毎日訪問されます。 この場合、物理的な価値はありませんが、インテリジェントなプロセスがあります。 これらのサービスは、翌日、数千人または数百万人の人々が再び訪れることを期待して生きています。 今のところ、そのような抽象化はお金の価値があります。
Leal（2000、p。 2）、市場における企業の価値は、その株式の価値によって表されます。 価格が帳簿に記録されているよりも高い場合、会社の潜在的な生産性余剰は資産を表すと言われています：目に見えない、説明されていない、無形です。
人々の知識、スキル、価値観に端を発する無形資産があります。 これらの資産は、組織に経済的価値をもたらします。 Leal（2000）によると、知識は経験、価値観、情報、スキルの混合物であり、新しい経験や情報を評価して組み込むためのコンテキストを構成します。 それは人間の精神的な応用に由来します。 組織内では、ドキュメントだけでなく、フォーム、プラクティス、プロセス、および作業標準にも登録されています。
-知識は人に由来し、そこに存在します。
-知識を共有するには、コミットメントが必要です。
-テクノロジーは新しい知識行動を可能にします。
-知識を共有することは、やる気と報いが必要です。
-管理サポートとリソースが不可欠です。
-知識プロジェクトのイニシアチブを評価するには、定量的および定性的な測定が必要です。
-知識は創造的であり、予期しないものを生み出すように指示されています。
現時点では、会計には、無形資産または知識の適切な分類と測定がまだありません。
それを理解する私の方法は、それについての多くの教義、つまり、実用的な基準を提供するための有能な科学的推測を欠いています。
科学のない規範は常に主観的で無能ですが、重要でないものや知識の分類と測定を実行するために開発された努力があります。 この懸念にもかかわらず、ほとんどではないにしても、多くの企業の成功は依然として物理的資本によって測定されており、知識人を測定することを敢えてする人々は、常に信頼できる基準で測定しているわけではありません。
将来の傾向は、知的資産が物理的資産よりも価値が高く、その管理が社会的セルの成功にとって重要な要素になることを示しています。
年次報告書に登録している組織はまだほとんどありません
（財務諸表）無形資産に関する補足的な声明であり、これらの数少ない企業の中で言及することができます 無形資産に関するその価値と現在の情報のいくつか：Xerox、Skandia、Dow Chemical、Canadian Imperial Bank of コマースなど
無形資産の測定ツールの開発のパイオニアであるスウェーデンの会社Skandiaは、 北欧の後背地およびその他の国で保険および金融サービスに従事する国際組織 世界の。 私には、これらの企業の中で最も普及していると思われるケースがあります。
3. 知性の帝国の富
今日、財務諸表に登録されておらず、評価されている要因の1つは、知識です。 価値を生み出すのは個人または集合的な知識です。 個々の資産とは、労働者の経験、教育、知識、スキル、トレーニング、新しいテクノロジーの組み込み、価値観、態度を指します。
集合体に関しては、それは従業員と経営者のすべての資質とスキルの合計です。 内部構造資産とは、作業方法と手順、ソフトウェア、 データベース、研究開発、管理および管理システムと文化 組織。 集合的な文化的能力が大きければ大きいほど、社会的細胞の富が繁栄する可能性が高くなります。
会社の繁栄と経済を達成するためには、焦点を合わせる必要があります。 これは明確なアイデア、誰もが達成することを約束している目標を意味します。 団結、知識、責任を持って、望ましい焦点を達成することが可能です。 知識は富の構造を前進させる力です。
学者は、社会的細胞とコミュニティの力と繁栄の要因としての知識に関心を持っています。 社会的細胞が繁栄していれば、コミュニティも繁栄します（これが教授の主要な公理です。 AntônioLopesdeSá）。 ただし、それらの間の相互作用は、相互の影響を決定するものです。
社会的細胞の遺産のこの繁栄は、効率性を示す会計モデルによって可能になります。 これらのモデルを開発できる専門家は、組織などの環境の開発において重要な役割を果たしている会計士です。 彼は重要な社会的機能を持っています。それは社会的細胞の首都を繁栄させることであり、これは彼が行うことです 遺産の有効性のための科学的知識の応用そして遺産の有効性があれば、繁栄があります 会社。
1999年、国連の出版物は、会計の専門家が経済的、社会的、さらには政治的発展に不可欠であると断定的に述べました。 これには、政府からであれ、階級機関からであれ、活発な文化的形成と彼らへの特別な支援が必要であること。 （国連の見解の会計士：Sá、2000年7月を参照）。
政府や機関による努力にもかかわらず、修士課程や博士課程はまだ不足しています 自分の研究を追求し、したがって文化に貢献することができることを望む人々がアクセスできる会計学 会計。 大学の分野やブラジルの科学研究の機会が不足しているため、無数の価値観が失われています。 これらのコースは、しばらくの間、一部の機関では一種の独占でさえあり、研究に重大な害を及ぼしました。 富の移動に関する諜報要因のような調査の分野は、実際には起こらなかったより広い範囲に値する。
ソーシャルセルの価値は、人事と管理にあります。 これらは、エクイティ構造全体を動かし、エクイティに付加価値を与えるものです。
マルティは言う（2002、p。 4）人員と経営陣が組織の中心であり、知性と会社の精神であること。 それは、従業員の能力と能力、これらの維持を支援するという会社のコミットメントで構成されています 更新に恒久的に調整されたスキル。必要に応じて、 外部の専門家。 最後に、これらの従業員の経験と革新の組み合わせと、この組み合わせを変更または維持するための会社の戦略です。
遺産はそれ自体では動かず、生産できないことを私たちは知っています
活性化されていない場合に有用です（これらはネオパトリモニアリズムの科学的教義における基本的な公理です）。 富がなければ、人間は社会的細胞のニーズを満たすことができません。 会社が存在するためには、全体が必要です：人と富。 これらの現実について、アントニオ・ロペス・デ・サー教授（1999）はいくつかの命題を作成しました。
1. 「変容をもたらす家産制の機能は、富の周囲からの影響の影響です」;
2. 家産制の有効性に対する周囲の影響の振る舞いは、原因、結果、質、量、時間、および空間の次元的関係によって異なります。
3. 内因性の影響が、有効性を妨げる可能性のある外因性の影響を低減または無効にする能力がある場合、それは特別な環境関係を構成します。
4. 原因が社会的細胞における人間の知性の質である場合、それが内因性の環境作用において支配的である場合、それを減らすかキャンセルするために 有効性を妨げる可能性のある外因性の環境影響は、特別な知的環境機能の推進原因を構成します。
5. 遺産が知的力の捕獲を引き起こし、これらが社会的細胞の絶対的な有効性の増加につながるとき、利益の一部はそれらに帰することができます。
6. 「知的特別環境遺産機能の利点が社会的細胞の有効性に及ぼす影響の定量化は、 の効果的な効果による、繁栄と社会的細胞における人間的要素の参加型資格との間の相関関係の定量化 あなたの行動。」
内因性の知的影響は、遺産を効果的または非効果的にする可能性があります。 知識が向上すれば効果があり、そうでなければ効果がない傾向があります。 これが、変革のエージェントとして知識を研究することが重要である理由です。
4. 移動エージェントとしての知識
私たちは、愛国的な環境だけでは動かないことを知っています。 それが変化するためには、内因性または外因性の環境影響が必要です。 知識は、遺産環境で動きを引き起こす可能性のあるエージェントです。 それは体を前に押す力のようなものです。 強さに応じて、この体はゆっくりと速く動くことができます。 したがって、会計では、知識が家産制環境に及ぼす圧力は、知識の強さに応じて、ゆっくりまたは急速に変化します。
イノベーションへの知識や関心がほとんどない「A」企業では、愛国的な環境がゆっくりと移動する傾向があり、 非効率性は、経営陣とスタッフが知識の吸収に優れている「B」ソーシャルセルよりも大きくなり、経営陣と 個人的。 知識に関心がある場合は、資産管理の意思決定が成功する可能性も高くなるため、効率性と富の繁栄の環境が生まれます。
重要なことは、愛国的な環境の効率的な動きがあるということです。 これは、ニーズが満たされるたびに発生します。 その必要性は人の心の中に生まれます。 店長はシャツの在庫がないことに気づきました。 在庫を補充するためにシャツを購入する必要が生じます。 シャツを購入することでニーズが満たされ、愛国的な現象を通じて効率が向上します。
パン屋はパンを作るために小麦粉が必要です。 小麦粉を購入すると、効率性と愛国的な現象が発生し、ニーズが満たされます。 したがって、社会的細胞のあらゆる瞬間に発生する無数の愛国的な現象があります。 この一定の公平性の変動は、環境の影響によって引き起こされます。 言及された場合、それはスタッフまたは経営者から来るので、内因性の環境影響です。 彼らは知識を持っていて、結果を生み出す社会的細胞の富を動かしている人たちです。
私たちは、知性が価値を生み出すことを知っています。 知識を通じたこの価値の生成は、学者の興味を引くものです。 これらは、資本に作用する知的価値を認識しています。 AntônioLopesdeSá教授（2001）は、これについて次のように述べています。 「知性と文化」によって引き起こされた場合、同じ場所で同時に異なる結果を生み出す可能性があります 多くの異なる。 この明確な行動の認識を許さないことは、物事の現実から自分自身を遠ざけることです。
知識は生産における重要な要素であり、企業に価値を生み出すための重要な要素でもあります。 それは企業のエンジンです。 知識は社会的セルの生活にとって非常に重要で基本的であるという事実にもかかわらず、まだ見られているのは、知識と呼ばれる時代の人員と管理者の知識の欠如です。
経営陣とスタッフは新しい現実に適応する必要があります。 近代性、情報技術、経済のグローバル化、そして総合的な品質と知識の探求が基本的な要素です。 私たちの管理方法の再編成がなければ、私たちは第三世界の国に私たちを置くという条件から抜け出すことはできません。 教育、訓練、技術に投資することで、私たちは先進国であり、最初の世界の国になります。
社会的細胞の知識と繁栄はまだ不足しており、多くの問題を引き起こしています 多くの人々の悲惨さ、富と収入の貧弱な分配、暴力、失業などの社会的状況 等 誰もが尊厳を持って生きることができるように、社会的細胞の愛国的な繁栄が求められています。
人間の利益のために遺産の繁栄のこの焦点を達成するために、ネオパトリモニアリストの科学者によるたゆまぬ努力があります。 会計ネオパトリモニアリズムは、ブラジルと世界に社会的細胞のパトリモニアル繁栄の道を示してきました。 この取り組みの中で、いわゆる知的資本に関連する研究が一部の科学者によって明らかになりました。
5. 知的資本
これは、人的要因、顧客資本、および組織資本のセットです。 知的資本を持つ学者のより大きな懸念があります。 この現象は目新しいものではありませんが、科学者は最近それについて心配し始めたばかりであり、組織の経済発展の要因としてより多くのものです。 知的資本に関して、アントニオ・ロペス・デ・サー教授（1999）は、広められた「知的資本」の概念は罪を犯しているようだと警告しています。 本質的に何が不活性であり、（資本）に作用する目的を本質的に何と結びつけるかは逆説的であるように思われるので、表現の不十分さ それは重要ではなく、運動のエージェント（知的）であり、社会的細胞で実際に共存できる混合因子は可能ですが、それは性質を持っています 違います。
LopesdeSá教授は続けます：遺産が生み出すことができるのと同じように、知的価値は遺産を生み出すことができます 研究の重要な領域が存在するこの相互作用システムで、知的価値を獲得しますが、それらは物事です 違います。 遺産が知的力の捕獲を引き起こし、これらが社会的細胞の絶対的な有効性の増加につながるとき、利益の一部はそれに起因する可能性があります。 実際に存在するのは資本に対する知的影響であり、それは私には適切ではないように思われるため、「知的資本」という表現を科学的または経験的概念として使用します。
そしてそれはまた次のことを教えています：しかし、人間自身と富の間に中間ゾーンがあり、それは人間の価値から価値への集約が処理される場所です。 そしてこれは、知的会計または知識会計と呼ばれることを意図したものの研究が置かれている場所であり、それらはますます加速しています 環境への関心は会計学の研究の対象となり、人的要因は紛れもないエージェント、変革力としてそれらに含まれています と集約可能。
そして彼はまだ言います：「現在の時代は（エージェントインテリジェンスの質へのより大きな投資という意味で）インテリジェンスのキャピタライゼーションを必要とします 資本について）社会的細胞の最も重要な価値の共通の有効性を探し、 富。"
Skyrme（2000、p。 1）まず、知的資本を構成するさまざまな要素を分類する必要があると述べています。 徐々に人気のある分類は、知的商品を3つのカテゴリに分類します。
人的資本：個人の知性に対応します-知識、能力、経験など。
構造的資本：従業員が夜帰宅するときに仕事の後に取得するもの-プロセス、情報システム、基本データなど。
顧客資本：顧客、ブランド、商標などとの関係。
Leal（2000、p.3）によると、知的資本は、知識管理の最終プロセスを含む概念です。 カテゴリごとに番号が付けられたモデルを提案します。ヒューマンファクターは、生産に適用される個々のスキルです。 ソリューション; 彼らの質と彼らの関係のタイプ、サービスの質によって形成される顧客。 文化、規範、手順などの組織資本。 このモデルは、知的資本を生み出すこれら3つの要素のバランスをとることが、価値と発展を生み出すための鍵に到達することを示唆しています。
そして、Pulic（2001、p.8）は、私たちは新しい時代にいると言っています。 生産、土地、労働、資本の古典的な要素を長い間支配した後、多くの人が 科学者は、実際には新しいものではないが、これまで活発に議論されていない現象、資本について説明します 知的。
また、Seifert（apud Pulic、2001、p。 1）将来の成長は知識に基づくことを強調します。 知識は未来の生産要素になります。 Drucker（apud Pulic、2001、p。 8）経営文学の著名な作家は、次のように付け加えています。「知識は世界経済の回復の鍵でした。 生産、土地、労働、資本の伝統的な要素は低下し始めています。」 知識は生産要素としてやってくる。 Strassmann（apud Pulic、2001、p。 2）、アメリカの知識ストラテジスト、「問題の核心は、多くの科学者が話していることです。 知的資本の重要性がありますが、企業の成功を評価する方法は資本ベースです。 物理学者。」
そしてラモス（1998、p.2）は、知的資本の概念自体が人的資本の概念の延長であると書いています。 知的資本は、労働力の知識、スキル、経験、直感、態度として定義できます。 トピックアルトゥーベゴドイ（2002、p。 10）書き込み：知的資本は、組織内のすべての労働者の価値の生成の一部として、財務諸表に組み込まれなければならない無形の価値です。 それを定量化することを可能にするいくつかのモデルがありますが、それでも、より正確にモデルを深く掘り下げ、この重要な参照へのフォロワーを増やす必要があることを認識する必要があります。
バランススコアカード、経済的付加価値、コーチング、戦略的計画、リエンジニアリング、総合的品質、ベンマーチングなどの概念。 これらは、非科学的な方法ではありますが、重要性の評価を理解して適用するのに役立ついくつかの重要なツールです。
これは、一部の学者が知的資本と知識について考えていることです。 科学者の間で明確でコンセンサスがあるのは、私たちが知識を大切にする時代にあるということです。 従来の会計構造（物理的資産、労働、材料など）が問題に直面している場合、それらは不十分であり、 時代遅れであり、知識、ブランド、特許などの無形の価値を測定して説明する傾向があります 等 数年前に考えられていたものとは独特で異なる方法で。
この重要性の問題の中で最も優れているのは、前世紀の40年代から70年代の著者に見られます。
6. 結論
知識が価値を生み出すとき、それは市場において、私たちの時代の経済的、社会的、技術的文脈で競争する社会的細胞の成功への鍵です。 豊富な知識を含め、無形資産の測定と無形資産の管理への関心が高まっています。 個人の知識だけでなく、組織全体に対する認識も高まっています。 この知識は遺産の動的なエージェントであり、その変革においてより動的で効果的になるために富に影響を与えます。 より効果的であることは富の繁栄につながる傾向があります。
私たちは、私たちの時代までに作成された会計文化構造を忘れて軽蔑すべきではありませんが、それを評価し、会計の分野で新しい文化的成果に着手する必要があります。
ネオパトリモニアリズムは、会計のための科学的研究の重要性を主張してきました。 それは真実の探求を前進させ、現代社会の力になる方法の1つですが、市場の論理に屈してはなりません。 それは人間を開放し、評価しなければならず、したがって豊富な資産とコミュニティを持っている必要があります。
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あたり ヴェルノヘルカート
コラムニストブラジルスクール
経済 - ブラジルの学校
