さまざまなレベルの訓練を受けた 600 の職業のうち、90 の職業では女性の方が賃金が高くなっています。 このような場合、男性よりも少なくとも 5% 多くの収入を得ます。
これらの職業は教育と健康の分野に集中しています。 男性に提示される賃金は、357 の職業で少なくとも 5% 高い。 さらに 153 の職業の賃金格差は 5% 未満です。 研究によれば、これは同一賃金とみなされる可能性があるという。
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この評価は、2018 年の在職者および失業者総登録簿 (ケージド) に基づいて、学生が教育機関から割引を受けられるオンライン プラットフォームである Quero Bolsa ウェブサイトによって実施されました。
「私たちの研究の目的は、学生がどのくらいのキャリアを積めるかについて、より正確な情報を学生に提供することです。 彼はそれが市場で利益を生むよう準備している」とケロ・ボルサの機関関係マネージャー、ルイ氏は言う。 ゴンサルベス。
女性支持の最大の違いは公立教育機関の理事という職業で、女性の方が平均して68.97％多く給料を支払っている。 男性に最もお金を払っているのは新聞社の編集ディレクターだ。 支持率の差は182.58％に達する。
大学教育
調査によると、ブラジルでは男性の収入が女性よりも平均して 45% 高い。 データは高等教育を修了した人を指します。 このグループの平均月収は、男性が 3,756.84 レアル、女性が 2,592.65 レアルです。
高校を卒業しただけの人では、男女の平均賃金の差は小さくなっているが、依然として男性の方が収入が高く、10.89%となっている。 これらのポジションでの平均収入は、男性が 1,570.89 レアル、女性が 1,416.60 レアルです。
「これを公開すれば、人々は賃金の違いに気づくと信じています」 男性と女性の間には問題があり、この種の慣行と闘うために行動を起こすことができる」と主張した。 ゴンサルベス。