グリーン カード機で有名な決済テクノロジー会社 Stone は、ブラジルの多くの場所で約 200 の求人を埋めるためにオープンな選考プロセスを実施しています。
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NIS 7 の終了に伴う受益者は、今年ボルサ ファミリアを受け取ります。
FGTSの利益はすでに決まっており、労働者に分配されることになる…。
ほとんどの求人は社外ビジネス コンサルタント向けですが、物流アシスタント、社外販売員、商業計画スペシャリスト、アナリストの求人もあります 財務計画、財務開発、旅行アナリスト、電気通信アナリスト、プロダクト デザイナー、データ エンジニア、リスク分析スペシャリスト、および その他。
手当と賃金
Stone が提示する給与は各ポジションによって異なります。 従業員にとっての会社の利点をいくつかご覧ください。
- 給与：固定＋変動（目標達成）
- 食事券・お食事券
- 交通バウチャー
- 健康保険
- 生命保険
- 歯科保険
- 育児支援
- 学術支援 (ジムパス)
登録
チャンスはブラジルのさまざまな州の都市です: サンパウロ、リオデジャネイロ、マトグロッソ・ド・スル、セアラ、ミナスジェライス、パラナ、サンタ カタリーナ、ゴイアス、アマパ、バイア、連邦区、パライバ、ペルナンブコ、リオグランデ・ド・スル、トカンティンス、リオグランデ・ド・スル、エスピリトサント、アマゾナス、 その他。
Stone の求人に応募するには 2 つの方法があります。1 つ目は、 会社公式ページ2 つ目は採用担当者の Web サイトにアクセスすることです。 情報ジョブ. 2 番目のオプションでは その会社で働くことができる求人は 27 件のみです。他の求人について知りたい場合は、 ストーンさんのウェブサイト.
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石について
Stone は 2012 年に設立された金融ソリューションおよび決済テクノロジー企業です。 現在、当社はすでに 3,500 人以上の従業員を擁しており、国内最大の独立系買収企業です。 当社は差別化された海外販売戦略を採用し、国内のさまざまな地域で独自の事業を展開し、主な理由である顧客に最高のサービスを提供しています。
ここでは、各コンサルタントが特定の地域で Stone を所有しており、そこで顧客のポートフォリオの探索、交渉、管理を担当します。 私たちは単に製品をお客様にお届けするだけではなく、最先端のサービスを備えた差別化されたサービスを提供し、お客様に可能な限り最高の体験を提供したいと考えています。 私たちは自主性を持って運営していますが、常に大きな責任も伴います。
