モンデリーズ国際、北米の多国籍製菓、食品、飲料複合企業 スタッフを完成させるための選考プロセスを開始しました。
現在、この多国籍企業は、アマンディタ、ベルヴィータ、ビス、ボングーテ、ババルー、バブリー、チクレッツ、チョコリシア、チョクッキーなどの確立されたブランドを支店として展開しています。
クライト、クロレッツ、クラブ ソーシャル、ディアモンテ ネグロ、フレッシュ、ホールズ、ラカ、ランシー、オレオ、オウロ ブランコ、フィラデルフィア、プレッツ、ロイヤル、ショット、ソンホ デ ヴァルサ、タン、トブラローネ、トラキナス、トライデント。
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それは約 強くてグローバルな企業、世界最大のスナックメーカーです。 しかし同時に、まったく新しいスタートアップのスピード、創造性、機敏性も備えています。 その価値観に継続性を与え、さらに成長するために、多国籍企業は さまざまなポジションの求人を提供します。
欠員
- マーチャンダイジングマネージャー
- 営業担当者
- モデリングアナリスト
- シニア会計および外部報告アナリスト
- カスタマーサービスと物流のインターン
- トラキナス マーケティング マネージャー
- Chocolate Impulse ブランド マーケティング マネージャー
- 税務弁護士
- メンテナンスコーディネーター
- 原材料データサイエンティスト
- シニア会計および外部報告アナリスト
- シニアアドバイザー サプライチェーンおよびビジネスインテグリティ
- などなど
どこで演奏するの？
利用可能な求人はブラジルのさまざまな地域のものであり、ブラジルの都市で定期的に求人されています。 ポジションに応じてクリチバ-PR、サン・ジョゼ・ド・リオ・プレト-SP、サンパウロ-SP、ビトリア・デ・サント・アンタン-PE 意図されました。
福利厚生と給与
給与は役職に応じて変わります。 同社が提供する特典には次のようなものがあります。
- フレキシブルな勤務時間、金曜フレックス、誕生日休暇: 管理従業員の勤務時間は柔軟で、金曜日の早退も可能です。 誕生日はお休みを満喫してください
- リモートワーク: 管理職員 私生活と仕事のバランスを取る方法として、オフィスの外で働くことを活用できます。
- 産休・育休: 法律で定められている期間よりも長いライセンス。 女性従業員の育児費用補助金を支給
- 薬局契約と医薬品の払い戻し、および補足条項: 臨時または定期的に使用する薬、矯正レンズ、車椅子、松葉杖、補聴器に対する補助金。
- 私的年金： 従業員が選択した拠出額に対して会社が1.5を拠出。
- 見る： 従業員と家族をサポートするための、法的、感情的、経済的、社会的問題に関するガイダンスの利点。
- 医療および歯科治療の支援
- 医療：プランを利用した場合のみ従業員自己負担
- 歯科：会社補助金70％。
- 給与補足: INSS から最長 6 か月の休職中の従業員に対して給与全額を保証します。
どこに申請すればいいですか？
欠員の補充に興味がある方は、ウェブサイトで欠員要件を確認してください。 ラブマンデーズ そしてその後、履歴書を送ります。