何年もキャリアで地位を確立した後、すべてを捨てて新しい道を歩むことを決意した人を誰もが知っています。 会社や役職を変えたり、自分のビジネスに挑戦したりしました。 多くの人はこの移行を非常に簡単に行うことができ、役割によっては、スムーズに適応できる場合もあります。
しかし、悲しいことに、キャリアチェンジは誰にでも適しているわけではありません。 移行を選択する前に、考慮すべきことがたくさんあります。 永遠に新しい生活に身を投じる前に検討していただくために、そのいくつかをここに紹介しました。
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最初から始めなければならない場合があります。
選択した職業によっては、最初から始める必要がある場合があります。 完全に分野を変えると決めた場合、これまでの仕事を活かすことができず、また一から勉強しなければならない可能性があります。 誤解しないでください、それは悪いことではありません！ 何か新しいことを学ぶことには常に価値がありますが、それには時間がかかることを考慮する必要があり、喜んでそれを乗り越える必要があります。
たとえば、金融業界で働いている人がヘルスケア業界に転向すると決めた場合、まったく新しい世界に足を踏み入れることになります。 すべてをゼロから！
もしかしたら収入が少ないかもしれない
転職しても、最初は高い給料は得られないでしょう。 ゼロからのスタートは、おそらく報酬がそれほど高くない低いポジションで、専門職としての道を歩み始めることです。 荷物や他のエリアでの経験を理由に、受け取りが少ないことを受け入れることができない人も多くいますが、別のエリアには新しい経験が必要であることを理解する必要があります。 低い給料で自分を養えるかどうかは別問題なので、この移行を行うには計画を立てる必要があります。
計画を立てる必要があります
上で述べたように、おそらく受け取る額は少なくなるため、この新しい現実に備えて財政を整理する必要があります。 家族の経済的援助がある人もいれば、一人でバーを切り盛りしなければならない人もいます。 どのような立場にあるかに関係なく、移行プロセス全体を考慮し、自分自身を維持するために必要なすべてを計画する必要があります。 別の大学にお金を払う必要がありますか？ ある程度安定するまで、自分を保つために前の仕事を続けなければなりませんか? 計画、計画、そして計画。
もしかしたら、他の職業はあなたが夢見ていたものすべてではないかもしれません
多くの人は、別の職業に就きたいと考え、その職業について調べ、仕事の現実を深く知らずに飛び込みます。 したがって、この機能の現実を生きる専門家と話し、市場についてよく調査する必要があります。 仕事、その地域で最大の困難を体験し、可能であれば、その日の仕事を追跡して、どのような状況になるかを間近で観察することもできます。 できます。 それは最初の職業を選ぶようなもので、後でイライラしないようによく選ぶ必要があります。
年齢差別の問題があるかもしれない
転職を考えている人は、「もうそんな年齢じゃない」という意見をすでに聞いているか、あるいは自分自身で判断しているはずです。 キャリアを始めたばかりの年配の従業員に対する偏見は確かに存在しており、それに対処する方法を学ぶ必要があります。 このためにすべてのドアが閉まっていることに気づくという意味ではありませんが、そのようなことが起こり得ることを理解する必要があります。
一方で、たとえその 2 つにまったく関係がないとしても、これまでの経験を新しいキャリアで成長するために活用することもできます。 確かに、ゼロから始めなければならない場合でも、荷物を使用して新しい軌道を促進することができます。これを請負業者やクライアントに見せれば、間違いなくさらに価値が高くなります。
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