Yahoo は 1995 年に設立された米国に拠点を置くテクノロジー企業です。 もともと Yahoo は、ユーザーがインターネット上で情報を見つけられるようにする Web ディレクトリとして始まりました。 時間の経過とともに、電子メール、ニュース、検索、金融、エンターテイメントなどを含む幅広いサービスが含まれるように拡張されました。 現在、このテクノロジー巨人は従業員を大幅に削減する必要があります。 記事を読んで、レイオフについて学びましょう ヤフー.
ヤフーの人員削減の発表
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先週９日木曜日、同社は今年末までに全従業員の２０％を削減すると発表した。 の会社 テクノロジー ここ数カ月でこの種の発表を行うのはもう一つだ。
Yahooの広報担当者によると、同社の旧アドテクノロジー部門「Yahoo for Business」は刷新され、「Yahoo Advertising」という新部門に生まれ変わるという。 これに伴いヤフーは今年、「今週1000人近くの従業員を含む」部門のほぼ50％を削減する計画だ。
広報担当者によると、
「これらの決定は決して簡単ではありませんが、これらの変更により私たちの取り組みが簡素化され、強化されると信じています。 Yahoo が顧客により多くの価値を提供できるようにしながら、長期的な広告を掲載します。 パートナー」
Yahoo の CEO、Jim Lanzone 氏、これらの変更は「Yahoo の収益性にとって非常に有益である」 これにより、企業は「攻撃」し、自社の他の収益性の高い部分にさらに投資できるようになります。 仕事。
ヤフーの軌跡
1990 年代のほとんどの間、Yahoo は認知度を得るのに苦労しました。 Google が検索を独占し、Facebook、Instagram、YouTube などのソーシャル メディア プラットフォームが Google に取って代わり、オンラインのトップの目的地となったときです。
その結果、Yahoo はますます激化する競争に直面し、成長と市場でのリーダーシップを維持するのに苦労しました。 プライベートエクイティ会社のアポロ・グローバル・マネジメントは、2017年にヤフーを買収したベライゾンから2021年に50億ドルでヤフーを買収した。
要約すると、Yahoo は大きな成功を収めた最初のインターネット企業の 1 つでしたが、その過程でテクノロジーの変化とますます激化する競争による課題に直面しました。
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