結婚すると数日間仕事を休む権利があることをご存知ですか?

仕事は私たちの人生の非常に重要な部分ですが、だからといって、あらゆる機会を仕事と共有するわけではありません。 結局のところ、結婚の瞬間など、私たちが仕事を少し休む必要がある大きな理由がある瞬間があります。 婚姻登録証.

この休暇は、産休などの他の期間と同様に、統合労働法 (CLT) によって保護されています。 これは、労働者が人生の最も重要な瞬間の 1 つである結婚を確実に楽しめるようにするために存在します。

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これはあまり一般的ではなく、一部の人には知られていない方法ですが、基本的なものです。 それは、このライセンスが、公正なお祝いの瞬間を過ごしたい新郎新婦に安全を提供するためです。

ガラライセンスまたは結婚ライセンス

結婚許可証は、ガラライセンスや結婚許可証という名前でも知られているかもしれません。 ただし、これらの名前はすべて、給与から差し引かれることなく数日間休暇を取る同じ権利を指します。 したがって、この休憩は結婚式の後に行われることが多いですが、式の前日も含まれる場合もあります。 ただし、一般にこの期間は連続した3日間であり、民間企業であれば新郎新婦双方に有効です。 公務員の場合も同様の保証で連続8日間までの休暇が認められます。

結婚許可証の規定

結婚許可証を申請する際には、規定された時間に加えて、遵守する必要があるルールが他にもあります。 たとえば、同じ結婚に対してこの制度を複数回使用することはできないため、ブラジルで一般的であるように、人前式のための独占的な休憩と宗教上の儀式のための別の休憩ということはありません。 また、有給休暇と合わせてガラ休暇を積み立てることもできません。 つまり、従業員が休暇中に結婚することを選択した場合、その従業員は自動的にこの休暇を利用する権利を失います。