ある研究によると、収入が多いからといって、必ずしも収入が少ない人よりも賢いというわけではありません。 このようにして、研究者らは、より高い賃金を稼ぐ人々がより多くの資源を持っていることを特定しました。 ではなく、家族背景や幸運なキャリアの機会によって利用できる 知能。
スウェーデンのリンシェーピング大学、イタリアの欧州大学研究所、および オランダのアムステルダム大学の研究では、より優れた認知能力が規模においてより重要な役割を果たしています 賃金。 公開された記事には次のように書かれていました。
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「我々は、次のような関係があることを発見した。 能力 給与は全体的に好調ですが、年収は 60,000 ユーロ (64,407 ドル) を超え、スキルは標準偏差 +1 レベルで頭打ちです。」
これらの情報はすべて、18 歳または 19 歳の軍人採用試験に合格した 59,387 人のスウェーデン人男性のデータに基づいています。 ただし、国籍や性別に関する調査結果は限定されていますが、それでもさまざまな給与水準や職業にわたって比較的大規模なサンプルが提供されています。 しかし、頭が良いことや一生懸命勉強したことが、収入の点で重要ではないというわけではありません。 しかし、給与レベルが高くなると、他の要素が影響してくるようになり、これらの要素の重要性が高まります。
また、この研究によると、給与水準が高くなると、能力に応じて職場での名声は上がらないという。 認知、医師、弁護士、教師などの職業の場合、名声の高さは収入の増加に直接関係していないようです。
今日、超富裕層はますます裕福になり、世界の政治、社会、経済の状況に対してより大きな影響力を持っています。 これらの高額所得者が、必ずしも低所得者の中で最も賢い人であるとは限りません。 研究者によると:
「能力の重要な側面である認知能力に関して、仕事を持っている人が能力を発揮できるという証拠は見つかりませんでした。 法外な給与を支払う高レベルの従業員は、その給与の半分しか受け取らない従業員よりも価値があります。 給料"。
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