一部の商人や事業主が、ブラジルの人口は年間を通じて数回の休日があり、過度に権威があると不満を言うのを聞くのはそれほど難しいことではありません。 実際、ブラジルは、連邦、州、地方自治体のレベルで多くの人々を麻痺させる一連の記念日を楽しんでいます。 しかし、これは、休暇の趣味がブラジルの人々のアイデンティティを独占的に占める欠陥の1つであることを意味するものではありません。
古くから、休日は時間の経過や重要なイベントのお祝いを区切るという重要な機能を持っていました。 ローマ人の間では、さまざまな休日が彼らの宗教を理解した神々の崇拝に絶えず関連していることに気づきました。 その栄光の時代に、私たちはこの同じ文明が死んだ皇帝を記念してお祝いの日を組織したことを観察しました。
休日は、神々や人間を思い出すだけでなく、日常の世界に不可欠で必要な破裂の瞬間を確立するという重要な役割も果たしました。 中世には、四旬節の辞任に先立って、さまざまなカーニバルイベントを開催するのが一般的でした。 このような状況で、農民は当時の封建領主や聖職者をからかう歌、制定法、画像を作成しました。
休日の昇進と宗教祭の間の頻繁な関連は、フランス革命が古いパラダイムを破ったときにのみ新しい特徴を帯びました。 現代を開始するこの事実の発展の後、フランス人は公式に14日を作りました 7月の日付として、バスティーユの陥落を記念し、プロセスの開始を記念します。 革命的。 歴史的に、この大会はまた、最初の祝日の作成をマークします。
フランスのモデルは大きな力で反響しましたが、他の世俗的な休日の作成は非常にゆっくりと進みました。 19世紀を通じて、産業資本主義の発展は、ブルジョア階級と労働者階級の間の闘争の繁栄を確立しました。 1880年代を通じて、この緊張の高まりにより、5月1日の制度は、世界中の労働者のデモによって祝日としてマークされるようになりました。
ブラジルのカレンダーを構成する休日に同意しない声の存在に気付くと、余暇と仕事の間の興味深い概念に気づきます。 この観点から、休息は国の進歩にコミットされていない活動になります。 同時に、仕事は過大評価された活動になり、道徳的改善の手段と見なされるようになります。 結局のところ、休日はそれほど悪いですか？
RainerSousa著
歴史を卒業
ソース： ブラジルの学校- https://brasilescola.uol.com.br/datas-comemorativas/a-origem-dos-feriados.htm
