近年、週末勤務が一般的になってきました。

近年直面しているパンデミックに直面して、バーチャルワークは社会を運営し続けるための不可欠な代替手段として浮上しています。 この状況において、ホームオフィスや、対面勤務とバーチャル勤務を組み合わせたハイブリッド方式が市場でのスペースを獲得しました。

アメリカのソフトウェア会社が13万人以上の労働者を対象に実施した調査によると、週末の勤務体制の増加が観察されました。 この調査によると、この期間の仕事量は 5% 増加し、1 日あたりの平均労働時間は 6 時間を超えました。

週末の仕事量が増える

ハイブリッド労働時間の普及に伴い、いくつかのパラダイムが変化しました。 大量解雇により、多くの労働者が以前は3人で分担していた業務を1人で担うようになった。

米国企業 ActivTrak が実施した調査では、同社の生産性ソフトウェアを使用している約 134,000 人の従業員の 1 億 7,500 万時間以上の労働時間を分析しました。 完全匿名のデータによると、土日の仕事量は約5％増加し、6.6時間に達した。

一日の労働時間の増加を示すレポート

同社の調査によると、2022年の1日の労働時間は、企業の標準平均8時間に対し、10時間9分となっている。

さらに、このレポートは、テクノロジーおよびデジタルメディア部門が増加したことも示しました。 週末のみの労働時間は前年比約25％ 2021.

増加の理由は、従業員数の削減により、残った従業員に負担がかかっているためです。 もう 1 つの理由は、リモートワークによって柔軟性がもたらされ、週末に要求を完了できることです。

ActivTrak の生産性ラボの副社長であるガブリエラ・マウフ氏はインタビューで次のように述べています。 柔軟性のあるほうが快適です。金曜日の午後 3 時にログオフして、週末に仕事を処理することも許容されます。 週。