今週水曜日（26日）、何千人もの従業員が アマゾン 米国、カナダ、コスタリカの企業は、アマゾン ウェブ サービス (AWS) の CEO、アダム セリプスキーと人事部長のベス ガレッティが署名したメモを受け取りました。
この文書では、主にクラウドコンピューティング部門と人事部門で9,000人以上の従業員を失業させる人員削減計画について言及している。
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運命の発表のある時点で、アダム・セリプスキーは状況を後悔した。 「組織全体にとって厳しい日だ」と幹部は語った。
この覚書は、同社が以前にすでに発表していた人員削減計画の一部である。 しかし、今受け取った従業員はまさか解雇されるとは想像していなかったそうです。
アダム・セリプスキー氏は、影響を受けた従業員の窮状に連帯を表明した。 同氏は「（解雇によって）影響を受けるすべての人々と家族への影響を十分に承知している」と述べた。
「私たちは影響を受けるすべての人に敬意を持って接し、この移行を支援するための複数のリソースとタッチポイントを提供するために懸命に取り組んでいます」とセリプスキー氏は続けた。
同最高経営責任者（CEO）は「これには、離職手当、移行期の健康保険給付、外部の就職支援などを含むパッケージも含まれる」と約束した。
メモを完成させる前に、AWS の責任者は元協力者たちに感謝の意を表しました。 「今日でお別れする皆さん、このビジネスと当社の顧客のために尽力してくださったすべてに感謝します。 本当に感謝しています」とアダムは語った。
大量解雇の理由
今週水曜日に解雇された従業員に送られた覚書の中で、アダム・セリプスキー氏は次のように述べた。 人員削減は同社のウェブサービス部門内のリストラが原因だとした。 アマゾン。
ほぼ1週間前、アマゾンはすでに他の部門の従業員を解雇していた。 内部情報筋によると、今回の解雇は同社の最高経営責任者（CEO）アンディ・ジャシー氏が発表した人員削減に起因するという。
それでもこの情報によれば、経費削減は、政府による歳入増加の鈍化によって動機付けられたものであろう。 特に、アマゾン ウェブ サービスの場合のように、インターネット向けの製品やサービスの提供を扱う部門で重要です。
アダム・セリプスキー氏が発表した人員削減の前に、アマゾンはすでに約1万8000人の従業員を解雇していた。 新たな人員削減により、2023年だけで同社ではすでに2万7000人以上が失業することになる。
さらに、アマゾンは新規雇用を削減し、過去に開始されたプロジェクトの進行を停止している。
歴史と人材テクノロジーを専攻して卒業。 書くことに情熱を持っている彼は、現在、Web のコンテンツ ライターとしてプロとして活動し、さまざまなニッチやさまざまなフォーマットで記事を書くという夢を抱いています。
