この航空会社には新しい専門家を受け入れるための求人が用意されていますが、焦点は包括的かつ多様化しています。 選考プロセスはオンラインで行われました。 中南米で働きたい人は注意してください。 求人への応募は、次の方法で行うことができます。 このサイトの. 問題のページでは、位置が確認できます。
LGBTQIAP+、黒人、障害のある専門家、女性の採用に重点が置かれています。 求人によっては、PcD の人のみが利用できる求人もあります。 これらの人々は1月29日まで申請することができます。
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マネージャーは、彼女が「あまりにも…」と判断したため、求職者を辞退しました。
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受験者は英語やスペイン語などの他の言語を習得していることが望ましいですが、必須ではありません。 候補者は 18 歳で、高校を卒業し、資格証明書を持っている必要があります。 理論的知識 (CCT) および航空身体検査証明書による国家民間航空庁の認定 (CMA)。 有効期限は今年のものでなければなりません: 2023 年 12 月 31 日まで。
このプロセスは、チームのダイナミクスとドキュメントのプレゼンテーションを伴う、行動テストと技術テストで構成されます。 すべてがリモートで行われるため、直接出席する必要がないというニュースです。 面接終了後、受験者に最も近い場所で入学試験が行われます。
できる
同社は 1929 年にアルトゥーロ メリノ ベニテス司令官によって「Companhia Aérea Nacional de Chile」として設立されました。 最初 フライト インターナショナルは1964年、サンティアゴからブエノスアイレスへの旅の途中で行われた。 彼は 1985 年にブラジルの首都サンパウロとマトグロッソに到着し、ブラジルの土壌に根を下ろしました。
2014 年、スター アライアンスと提携し、ワンワールドと提携し、TAM は LATAM 航空グループになりました。 2020年に同社とデルタ航空が提携すると発表し、すべては終わった。
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