まだキャリアの初期段階にある学生は、ポルトガルの企業が提供する有給インターンシップ補助金として毎月 5,000 レアルを受け取ることができます。
ヨーロッパの国政府がインターンシップを規制する法律の改正案をいくつか提出することを決定したため、この目新しさはニュースになった。
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主な提案は数日以内にポルトガル議会で議論される予定で、インターンシップ補助金を950ユーロ（前述の5,000レアルに相当）に増額する内容となっている。 この再調整はすでに閣僚理事会によって承認されています。
無給のインターンシップが一般的だった
プロジェクトに含まれる情報によると、それまでポルトガル企業は専門的経験のみを目的に無報酬でインターンシップを提供できた。
このように、学生たちは「無料」で働き、それと引き換えに、発展途上にあるキャリアのための知識を得ることができました。 新法の承認により、少なくとも 12 の専門職団体は、法律で定められたインターンの報酬の基本額を定めなければなりません。
再調整が行われる分野の中には歯科も含まれる。 薬、工学、公証役場（公証人サービス - 公証人）、看護、経済、建築、薬学、法律。
最低賃金が上がります
ポルトガルでのインターンシップに対する新たな最低賃金に加えて、ポルトガルでは最低賃金も約25％引き上げられるはずだ。 この再調整により、最低額は月額 4,000 レアルに相当する 760 ユーロに達します。
新しい法律は、インターンシップの報酬に加えて、一部の人に対する欠員に対する登録料の免除も規定している。 この場合、これは以下にのみ適用されます。 国民 金額を支払う能力がないことを証明する人。
アナ・カタリーナ・メンデス政務大臣は声明で、誰もこの職業を行使することを妨げられないと述べた。 この場合、財務状況が何であれ、障害が発生するべきではないと彼女は言います。