ウーバーはブラジルで100以上の仕事を提供

先週の木曜日（12日）、ウーバーはブラジルで同社のテクノロジー部門を拡大するキャンペーンを開始した。 その結果、同社はエンジニアリングおよび開発部門で 100 件以上の求人を提供しています。 これにより、この分野の従業員数は実質的に 2 倍になります。

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社内での主な仕事

世界中に 20,000 人以上の従業員を抱える Uber は、会社の問題を複数の観点から共同で解決することを目指しています。 このため、多様性のあるチームを構築する必要があります。

したがって、同社の目的は、多様な組織や背景を持つ才能ある専門家を雇用して、多様性に富んだ創造的なチームを形成することです。 Uber は、国内のさまざまな地域のさまざまなプロフィールを通じて、創造的で革新的なソリューションを提供できるエンジニア、開発者、その他の IT 専門家を求めています。

ラテンアメリカのアプリケーションの採用リーダーによると、同社はこの分野に 25 億米ドルを投資しています。 同社の技術開発センターには 100 人以上の専門家を雇用しています。このセンターには 6 つ以上の分野があります。 テクノロジー。

求人への応募方法

登録は非常に簡単で、 ウーバーの公式ウェブサイト. そこで候補者は、オンラインで開催され、全国の個人が利用できる選考プロセスのセクションを検索する必要があります。 ちなみに、これらの求人は主に市場や小売店の注文ソリューション チームに割り当てられる予定です。

さらに、その活動は非常に多様で、採用された人が在宅オフィスで働くかどうかを決めることができます。 ただし、一部のサービスは、サンパウロ州オザスコにある本社で対面でのみ実施できます。

国内で開発されたツールは他の国でも使用できるため、国際市場への進出を目指す専門家にとっては絶好の機会となります。