恐ろしい:テクノロジー企業における過剰な解雇数

市場 技術的な 近年のテクノロジーの進化により、その勢いはますます高まっています。 電子商取引などのオンラインサービスの発展により、多くの人手が必要となっています。 しかし、現実は予想を上回り、この分野の企業はいくつかの要因により大量解雇を選択せざるを得ませんでした。 詳細を確認してください。

テクノロジー業界を席巻したレイオフの波

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マネージャーは、彼女が「あまりにも…」と判断したため、求職者を辞退しました。

研究によると、Z世代は世界で最もストレスを感じ、憂鬱になっていることが明らかになりました…

テクノロジーのような有望な分野では、失敗やマイナスの数字について考えることはほとんど不可能です。 それは、技術的に言えば、年を重ねるごとに、私たちはとんでもない方法で進化しているからです。 しかし、世界ではこの市場に壊滅的な解雇の波が押し寄せています。

数字で見る解雇数

多くの従業員を解雇したのは1社や2社ではなく、複数社だった。 評判の高い巨大テクノロジー企業、有名なビッグテック企業も含まれます。 参考までに、Google だけでも 12,000 人の解雇があり、これは同社の従業員の 6% に相当します。 さらに、Meta、Amazon、Microsoft も驚くべき数字を発表しました。

を所有する会社は、 フェイスブック、InstagramとWhatsApp、Metaは従業員11,000人を解雇した。 アマゾンはすでに約1万8000人を解雇している。 観測期間は2020年からそれまでです。 Microsoft 側では、さらに 10,000 人の従業員が辞表を受け取りました。

これらに加えて、他の大企業もリストに含まれています。いくつかの例を確認してください。

会社 — レイオフ

  • ウーバー — 6,700
  • シスコ — 4,100
  • IBM — 3,900
  • ツイッター — 3,700
  • Airbnb — 1,900

結局のところ、なぜこんなことが起こったのでしょうか?

誰もが知っているように、新型コロナウイルス感染症のパンデミックは世界の機能を完全に混乱させました。 皮肉なことに、最大の恩恵を受けたのはテクノロジー市場でしたが、それは始まりに過ぎませんでした。

現在、地球上のいくつかの地域でロックダウンが行われているため、何十億人もの人々が電子機器をより多く使用し始め、テクノロジー市場に火がつきました。 これにより、企業は将来が有望であると信じ、その結果、多くの人材を雇用しました。 したがって、テクノロジー市場は膨張します。

実際、専門家の競争力が非常に高かったため、テクノロジー市場では高額な給与が永続し始めました。 しかし、パンデミックのマイナスの影響は容赦なく、生み出されたプラスの期待はすぐに終わりを迎えました。 経済不況、高インフレ、需要の低下によりシナリオが悪夢に変わり、企業は従業員の解雇を余儀なくされました。

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