Bossware のご紹介: 従業員の監視に使用されるソフトウェア

あなたは知っています ボスウェア? 彼らです ソフトウェア できるように開発されました。 雇用主は従業員を勤務時間中に監視できる. この名前は次の 2 つの単語の組み合わせで形成されているため、その機能の一部がすでに明らかにされています。 ボス、英語で「上司」を意味し、 ソフトウェア, 英語で「コンピュータプログラム」を意味します。

特にパンデミック中は、ほとんどの仕事をリモートで行う必要があるため、このツールの使用が大幅に増加しました。 について詳しく知るには ボスウェアはどのように機能しますか、記事全文をチェックしてください！

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ボスウェアの使い方

ブラジルでの Bossware の使用に関する重要なデータはまだありませんが、米国では 雇用主の約 60% は、従業員の活動を監督する手段としてすでにこのプログラムを利用しています。 従業員。

このプログラムは、デバイス上での従業員の活動をほとんど秘密裏に記録し、分析することによって機能します。 それらが取り付けられている電子機器の動作を評価するデータの調査を生成します。 労働者。 その結果、約 88% の企業がソフトウェアの使用を導入した後に従業員を解雇しました。 ただし、収量が 81% 増加したことも確認できました。

ソフトウェアがアクティブ化されると、従業員を監督する方法としていくつかの機能が実装され、キーストロークを記録したり、従業員を識別したりできます。 コンピュータ画面上でのマウスのクリックの動き、従業員の画面をキャプチャし、さらには電子デバイスのウェブカメラやマイクを起動することもできます。 監視されています。

なぜブラジルでは使われないのでしょうか？

ブラジルでこのようなツールが採用されると、次のような一連の疑問が生じます。 プライバシーと 安全 職場環境で、国内で施行されている一般データ保護法に違反する可能性のあるビデオおよび音声の監視活動（カメラとマイクの起動による）によるものです。

ただし、労働法統合（CLT）の第 6 条によれば、雇用主は作業監督手段を使用することが許可されています。 この場合、ソフトウェアの使用が許可されていることがわかります。 ただし、この監視を行う際には遵守しなければならない一連の制限があります。