イーロン・マスク氏の就職面接がどのようなものかを知る

イーロン・マスクは、サービスを提供する民間企業であるSpaceXの創設者、エグゼクティブディレクター、テクニカルディレクターとして知られる起業家です。 空. あなたがこの会社や他の大物企業で働くことを夢見ているなら、私たちはあなたが夢を実現できるようにマスク氏の選択がどのように機能するかを理解するお手伝いをします。

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イーロン・マスクと新入社員の選択

その実業家は新入社員を採用するための面接でよく知られている。 こうしたプロセスの中でも、スペースX社の新入社員の選考は大きな反響を呼んでいる。 マスク氏は、多くの場合、これまでに見たことのない状況や問題を解決できる人材を雇用しようとしている。

このようにして、彼は常に候補者に、すでに直面している問題とそれをどのように解決したかについて尋ねます。 さらに、チームの新しい責任者を採用するための一部の面接では、マスク氏は候補者を混乱させ、プレッシャーの下で候補者がどのように行動するかを分析することを目的とした質問をする傾向があります。

質問の 1 つは次のようなものです。「あなたが地球の表面に立って、南に 1 マイル、西に 1 マイル、南に 1 マイル歩くことに決めたと想像してください。 立ち止まると、出発した場所と同じ場所にいることがわかります。 いったいどこにいるの？」

ほとんどの人は最初に「北極」と答えます。 次にマスク氏は候補者に「他にどこになれるでしょうか?」と尋ねた。 これが就職面接で大きな違いを生む答えです。 正しいのは、「すべての n に対して円周が (1/n) マイルである円の 1 マイル北にある任意の点」です。 もしあなたが即座に「南極」と答えたなら、その答えはマスク氏にぴったりだろう。地球の周囲が1マイルの場所だからだ。

この質問に正しく答えると、問題解決方法を習得していることがわかります さまざまな質問をし、優れたカリキュラムを提示すれば、採用される可能性が高くなります。 大物。