現在、Z 世代にとって、これまでの世代とは異なり、幼少期に携帯電話を持つのは一般的です。 今では、推奨年齢に達する前に、どの子どもも携帯電話やコンピューターの使い方、ビデオの視聴方法、さらにはソーシャル ネットワークへのアクセス方法を知っています。 しかし、Z世代が雇用市場に挑戦する際に苦労するのは、 テクノロジー 年。
Z世代は雇用市場に臨む準備ができていますか?
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今の時代、テクノロジーは私たちの生活のほぼあらゆる分野に存在しています。 テレビ、携帯電話、コンピューター、タブレット、スマート冷蔵庫、スマートホームなど、私たちの家庭にある一般的なアイテムがますます近代化されています。
したがって、現在の世代は、この新しい現実の発展を待って育ったので、この新しい現実に対してもっと慣れている、あるいはそうすべきだと考えるのが一般的です。
雇用市場への適応
さまざまなテクノロジーの発展に伴って、Z世代の人たちの多くは古いテクノロジーに苦手意識を持っています。 たとえば、プリンターの使用のように、プリンターは何十年も前から存在し、企業のさまざまな分野で不可欠なものであり続けています。
より現代的ではありますが、一部の原理は同じままですが、新しい世代はそれらを知らないようで、機器を使用するのが困難です。
この種の困難は、将来就職市場に参入する個人に直接影響を与える可能性があります。 古い機械を知り、その使い方を知ることは、テクノロジーの世代においても重要です。
以前よりも簡単になりました
現行世代には古いテクノロジーに関してボトルネックがあるかもしれませんが、前世代よりも簡単になっているのは間違いありません。
結局のところ、すでに述べたように、 生成する犬 Z テクノロジーの発展とともに成長してきました。つまり、すべての近代化はその生活の一部であり、今もその一部です。
新しい世代が雇用市場に参入する時期が来ると、前の世代との激しい競争になることが想像されます。
これは、作業分野で自動化が進んでおり、従業員にテクノロジーに関するより深い経験が求められているためであり、それはすでに新世代の専門知識となっています。